喊“老板”让师生关系变味科研资源应向年轻人倾斜( 四 ) “科技界老板

科研前辈应多提携年轻人

“非常赞同‘科技界已经掌握资源的前辈们要让出一些资源’这一观点。 ” 武汉光电国家研究中心教授甘棕松告诉长江日报采访人员，在国内科技界有一种说法叫“赢者通吃” ，说的是学术声望高的前辈科研经费动辄千万，甚至更高，但是年轻科技工作者科研经费还是很少的。现在很多高校的年轻学者，没有足够办法获得科研资金，要钱没钱要场地没场地，科研向年轻人多倾斜无疑是个好办法。

甘棕松教授认为，岁数大的科技工作者可以花更多时间培养学生，创新性的工作可以更多让位于年轻人，年纪大创新能力会下降，因为经验丰富，放在培养下一代科技工作者的岗位上则非常合适。

“我的主要精力还是在科研和教学，至于董事长，未必擅长。 ”48岁的游志雄教授说，他的团队基本上都是年轻人，带着他们做科研是自己兴趣所在。现在他们公司每年生产的生物级氧化锆材料可以达到200吨，未来将实现进口替代。