喊“老板”让师生关系变味 科研资源应向年轻人倾斜( 二 )

喊“老板”让师生关系变味

“我不喜欢学生喊我老板 。 ”武汉大学楚天学者特聘教授游志雄告诉长江日报采访人员 , 他很赞同科技部部长的说法 。 他的另一个身份是武汉拓柏仕纳米材料有限公司董事长 , 虽然名义上也是老板 , 但对于科研而言喊“老板”江湖气息太重 , 跟科研不搭边 。

游志雄在日本东京工业大学化学与工程专业取得硕士和博士学位后 , 在日本工作9年 , 曾在三菱公司任材料实验室主任 。 他回忆 , 在日本 , 学生也有喊导师“BOSS”的 , 一般都出现在私下聊天中 , 正式公务活动很少有人这么喊的 。

华中农业大学植物科学技术学院硕士生导师、副教授周兴苗说:“导师和学生是一种教学关系 , 而老板和员工是雇佣关系 , 研究生称呼导师为‘老板’值得导师深思 。 科技部部长的观点我十分赞同 , 导师除了要引导学生 , 还要做好‘传帮带’ , 前辈要提携年轻人 , 让自己科研领域后继有人 。 ”


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