“企业职工宿舍”难题如何破解？( 九 ) 发展报告原文

北青报：解决企业职工住房问题，目前我们面临的短板在哪里？

金焱：过去几年，我们的住房保障主要针对的是中间部分，未来应该向两端发力。我们一方面要为那些服务北京的基本人群提供住房保障，比如快递小哥、家政服务人员、环卫园林工人。过去这些人许多住在那些违法建筑里，未来这部分人群应该纳入住房保障。另一方面是针对人才，特别是那些符合北京市城市功能的企业的人才，他们的需求特别大，目前保障力度远远不够。

北青报：政府工作报告提到今年要出台进一步规范管理住房租赁市场政策措施，促进住房租赁市场稳定。应该采取什么样的措施稳定租赁市场？

金焱：应该通过市场体系和政府保障这两个体系来构建北京租赁市场的供应体系。目前，市场体系在租赁这一块还没有完全建立起来，市民租房只能找链家这样的中介。未来应该在市场体系中加大机构持有租赁住房，另外应该改革土地“招拍挂”的制度，多渠道供应租赁住房的房源。应该从土地、金融、行政、法律等方面建立长效机制。最终沟通政府负责基本保障，市场来解决多层次的住房需求。