亚洲银行竞争力排名揭晓江苏两家进入前50强( 二 ) （：亚洲银行竞争力排名揭晓江苏两家金

根据南京银行最新的数据显示，2018年前三季度，南京银行实现营收202亿元，同比增8.75%；盈利85.7亿元，同比增15.35%。据了解，2018年是南京银行在国内外经济金融环境快速变化的大背景下加速转型的关键之年。南京银行大零售、交易银行“两大战略”推进有力。零售业务方面，公司以价值提升为核心，持续推进财富管理与消费金融创新发展，重点推动区域性网络贷款的升级优化与场景定制化转型。交易银行业务方面，公司现金管理潜力客户快速增长，对负债的带动作用有力提升，2018年上半年现金潜力客户日均存款近2400亿元，较年初新增102亿元；批量获客进展较快，落地33个集群式供应链项目；创新产品推广成效显著，成功落地首单跨境外汇银团贷款、代客外汇期权、区块链代开证等业务。

专家建言>>>

完善金融机构内在激励机制

包括江苏银行、南京银行在内的金融机构应如何发展？亚洲金融合作协会秘书长杨再平认为，这些年，我国的基础设施建设让世人刮目，遥遥领先世界的3万多亿美元的官方外汇储备，接近70万亿元人民币的城乡住户储蓄余额，加速增长的高净值及中等收入人群，142万亿元人民币的个人可投资金融资产，年超1200亿美元位居前三的对外直接投资增量，这些金融发展数据让金融业未来发展有了信心和底气。未来金融业更应思考长期攻略，以应对新战略期。长期攻略要主营国内大市场，抓住产业更新升级，加速原创科技研发。鼓励企业家创新，提升教育体系，以满足经济社会进一步发展对国民素质的提高以及科技与企业家高级人才的大量需求。坚持市场取向的改革，进一步扩大对外开放，积极参与国际规则制定的同时主动与国际规则接轨。

央行研究局巡视员王宇认为，完善金融机构的内在激励机制是指理顺金融机构的产权关系，完善金融机构的公司治理，加强对金融机构的正向激励。要大力发展中小企业，就必须鼓励发展民营金融机构和中小银行，建立一个大、中、小金融机构共同发展、健康发展的金融机构体系。

江南时报全媒体采访人员王琦