互联网企业|
近日 , 38岁的京东员工李先生讲述了自己与京东公司的“一波三折”的劳动仲裁 。
据李先生介绍 , 自己于2018年入职京东尚科 , 2019年4月公司以“整体业务、组织架构进行调整”为由 , 与李先生解除劳动合同 。 但李先生称 , 公司实际上未发生组织架构调整 , 其同部门同事仍在工作 。
此后 , 李先生通过劳动仲裁裁决京东继续与其履行合同 。 京东不服裁决 , 先后两次上诉均被驳回 。 2020年11月9日 , 李先生在终审胜诉后前往公司复岗 , 3天后收到京东的第二份解除劳动合同通知 。
11月26日 , 多次联系京东有关方面 , 截至目前 , 尚未收到回应 。
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
【互联网企业|】
文章图片
推荐阅读
- 服贸基地■江苏认定首批服贸基地和服贸重点企业
- 浙江“最美建设人”丁泽成:青年企业家传承浙商品质
- 长春评选“网络奋斗者”:互联网成更多普通人创业工具
- 学校■南通这所学校为他们募集煤炭款!原因超暖心…
- 文旅上下游企业“抱团”助力旅游市场回暖
- “十三五”期间新增减税降费累计将达7.6万亿元左右——为企业减负 为创新加油
- 『黄金时间』请认准这个蓝色的标志! 黄金时间丨同行业中用水最少的企业
- 黄金时间■黄金时间丨江苏企业节水改造缺钱?快来申请“节水贷”
- 黄金时间■黄金时间丨你喝过和纯净水口感一样的海水吗?企业用风能代替网电加工淡化海水
- #苏州#集中管辖涉外商事案件 苏州国际商事法庭启用