应届生在签offer时，互联网公司，如果明确向hr表示还会继续找更好的机会并违约会对应届生有啥影响嘛
应届生也能分成不同的level：去的是初创的互联网公司？还是成长型的互联网公司？还是各领域巨头？orBAT？orGoogleFB。。？一般来说除非你能拿到最后那几个level的offer，建议你还是不要跟HR表示你内心的真实想法了。毕竟你只是普通应届生，可替代性太大，校招waiting list上还有好多人等着这offer名额，你若犹豫不决，我（HR）当然更愿意发给那些我认为更喜欢我们公司（潜在的更高企业忠诚度）的候选人。例外：如果你是应届生里的大牛，比如拿到了Google,FB，或者不仅拿到了BAT的offer，而且还是special offer，那么你就放心大胆的跟HR说你的内心真实想法吧。告诉他你是希望寻找更大的发展平台，机遇？还是觉得更好的学习条件？更高的薪酬？HR一定会为你争取到能体现你价值的offer package来留着你。不过不管怎样楼主都应该在接受offer前考虑清楚：这个公司条件怎样？环境、平台、团队、技术如何？到底能不能满足我未来3-5年的学习成长需求？自己对公司的喜好如何？如果不爱就尽早放弃，强扭的瓜不甜。
推荐阅读
- 应届生选一个比较大的互联网公司还是一个小但赚钱的游戏公司好
- 通信工程毕业的女生有啥推荐的就业方向
- 微软上海+阿里杭州实习offer咋选择
- 华为项目经理offer
- 一个会技术的男生在假期可以做些啥有意义的事情
- 应届生应该选通信行业和互联网行业
- Morgan Stanley IT(Montreal)/Cisco(Ottawa) Offer 比较?
- 广西一学生在宿舍养猫被没收，学校：禁止养宠，已提前告知处理
- 高考|看看高三学生在干什么？网友：看的我想哭！临近高考
- offer选择，中兴南京vs国企研究院?