早教加盟应该怎样选择加盟商
选择投资一个优质的早教加盟是非常重要的，如何选择一个好的早教机构加盟？如何快速做一个投资稳定、回报率高的高品质幼儿园（早教中心、早教机构）？
选对加盟品牌很重要！！！！！
这六大要点请记录在小本本上：
1 看这个加盟品牌的背景，了解品牌历史，是否有负面事件发生过。
2 教学体系是否优质
3 是否有支持人才管理的相应配套内容
4 是否有常规的运营管理培训
5 办园装修是否统一，是否安全环保
6 加盟后，对园区是否有教师培训的支持和帮助。
做一个优质的早教加盟店，
是每一位做教育投资者和管理者的终极目标。
因为高品质的早教加盟店所代表的不仅仅是加盟园环境上的“美”，、还有内在的高品质教学和可拓展的多样性，好的课程内容也是家长和孩子的认可园所的重要因素之一。此外，高品质的幼儿园也需要有系统化的管理运营模式支撑，才可以使人才使用率上得到充分的发挥。
有很多幼儿园加盟投资巨大，最终运营惨败，不是因为花的钱不够多。而是输在了“人”的管理和教学的“研”上。
1.找加盟，你就要看准管理规范化.
传统的管理方式:
园长要注重各种工作计划的目的性园长在制定学期计划、月计划时要围绕幼儿园的办园宗旨，琐碎、繁杂、容易出错。
京学教育的管理方式：
爱幼儿园APP+ SaaS云系统，实现管理革命，通过科学技术加快管理准确率和高效性。再也不需要为一个活动计划众说纷纭、争论个喋喋不休了。
2. 注意管理中的控制原则：勤观察、勤思考、勤实践、勤积累
控制是保证管理有效进行的重要手段。各项工作在开展过程中，园长不能等活动结果出来了再去评价，要经常对各项正在进行的工作进行监督、检查，发现偏差后及时纠正，使各项工作圆满完成。
传统VS京学教育管理系统：
传统的教学管理都是老师们Word文档一做一大表，还有更原始的校区用档案袋，纸质文件记录这些内容，然后检查、提取数据的时候信息庞大，无从下手，不容易分析出有价值的信息，或者人力成本、时间成本巨大。
但是京学教育的管理系统，方便快捷的解决了这一系列繁杂的问题。帮园区的管理者为琐碎事物减负。同时，当一个幼儿园需要查找、调取数据时，京学教育的SaaS系统又一次完胜传统教学教务管理问题。
3. 抓好各岗位人员的培训工作:
幼儿园的发展与管理，关键是人。如果教职员工人心涣散，潜力平庸，纵使园长有三头六臂，使出浑身解数也难以把幼儿园管理好。
学期初，园长要对各岗位人员进行岗位培训。一是对中层干部的培训。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。管理人员分管幼儿园的各项工作。如果每位管理人员能够做到各司其职、各尽其责，把各自的本职工作做好了，那么全园的工作也就做好了。因此，园长要明确每位管理人员的岗位职责及任期目标，并不断增强管理人员的管理潜力。京学教育提供专业、完善的人才测评、教师培训，过去，没从业教育行业5年以上都不好做管理，现在，有了加盟京学教育的机会，这些难题都不再是难题。
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