作为程序员，怎样在项目研发过程中体会到更多的成就感，并传递给团队中的其他成员
业务需求之外，最好是工作时间轮流让大家做些程序中基础架构的事情，能力强的做最底层最核心的，入门的程序员悟性高底子好的可以让有经验的带着做，实在差一点的就分配点基础的组件之类的开发.....总结点就是让每个人都在业务之外能够作一些对团队其他成员有价值的东西
■网友
如果仅就程序员本身而言的话，我觉得获得成就感最佳的途径就是解决问题，解决软件开发过程中碰到的程序问题，如果你喜欢程序员这个工作，认同这个身份，那么解决掉一个个程序问题，一个个系统中的bug，你一定会体会到那种成就感。
【作为程序员，怎样在项目研发过程中体会到更多的成就感，并传递给团队中的其他成员】 至于如何传递给团队中的其他成员，你认真做事，并为解决问题感到开心和满足，这种态度一定会感染其他同事，作为程序员会和美工，产品打交道，跟他们保持沟通，理解他们的想法，最后一起实现某个功能，整个团队肯定都有成就感。
希望这个简短的回答对你有所帮助。
■网友
做工具。你写工具有成就，他们用工具增加效率有成就。
■网友
成就感通常来自于挑战。
■网友
有成果，乐观
■网友
解决问题，没有比这个跟那个能体会到成就感的了！至于传递给团队中的其他成员，我也不知道
推荐阅读
- 聪明人养花，这3种“花”怎样也要养一盆，每年能省不少医药费
- 『板房』搬新房迎新年 2021听他们说幸福 告别大板房
- 互联网怎样解决“家政服务上门速度慢”的问题
- 招聘都要学历，何来程序员不看学历
- 银行系统的研发岗(程序员)是不是很难进(校招)推广到国企的研发岗(程序员)呢
- 怎样看待从1月8号起，QQ钱包开始提现收费
- 银行it人怎样转型
- 汽车|冬天怎样让车内温度快速升高？座椅加热的最佳使用方式二，外循环的作用总结
- 怎样进入通信行业
- 怎样评价扶他柠檬茶的小说《云养汉》的结尾