咬断同事手指被拘留，公司解雇合法吗？( 二 )
该公司收到法院发出的司法建议后及时函复 ， 表示已协同工会委员会 ， 就相关规章制度进行全面排查、清理和完善 ， 并将充分尊重工会委员会的审核、修改意见 ， 在工会委员会同意通过后 ， 及时向公司全体劳动者公示告知规章制度内容 。
与同事要和睦相处
万不可恶言相向
更不可大打出手
不仅伤人伤己
还可能被拘留罚款
乃至为此丢了工作
真真得不偿失
来源：湖里法院
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