村干部|村干部是老兵 徐州沛县选拔退役军人到村里任职
国庆假期 ， 各地游客纷纷来到微山湖畔的沛县大屯街道宋庄村感受红色文化 。 宋庄被誉为“沛县革命的红船” ， 是“沛县红色交通线”的重要节点和中共沛县县委旧址所在地 。 55岁的宋庄村党支部书记温瑞祥有着很深的红色情结 。 “我在上世纪80年代入伍 ， 曾当了15年兵 ， 更要把红色精神传承下去 ， 把家乡发展好 。 ”如今在温瑞祥带领下 ， 村里整合1300多亩土地搞起采摘和藕虾种养 ， 还打造出红色主题餐厅 ， 就连新建的党群服务中心都仿照革命年代的红色场馆外观进行设计 。
村干部是老兵 ， 这样的情况在沛县并不少见 。 统计显示 ， 沛县385个村（社区）中 ， 共有200名退役军人在“两委”任职 ， 其中任支部书记和村（社区）主任的占到一半 。 退役军人在全县村（社区）“两委”干部中占比为11% 。 9月中旬 ， 沛县出台有关实施意见 ， 进一步提出把退役军人培养推选为村（社区）“两委”后备人才 。
“今年底到明年初 ， 全县各个村将进行‘两委’换届 ， 我们鼓励和支持更多的优秀、有热情的退役军人积极参与到村‘两委’的工作中 ， 报效家乡 。 ”沛县县委书记吴昊说 。 根据计划 ， 沛县在2021年将确保每个村（社区）“两委” 中至少有1名退役军人任职；确保退役军人任村（社区）支部书记、主任的比例不低于40% 。
这些在村（社区）“两委”任职的退役军人 ， 成为服务地方发展的中流砥柱 ， 也为农村基层组织带来活力 。
今年到敬安镇赵庄村任党支部书记的孟健 ， 把部队的优良作风带到村里 。 “我最讨厌拖拉和推诿 ， 上级交办的任务就要坚决执行 ， 而且要雷厉风行 ， 说干就干 。 ”孟健提出 ， 村干部每周都要在全村走访 ， 一趟走下来1个多小时 ， 可以及时发现问题 ， 也便于和百姓交流 。 各项工作顺利推动 ， 赵庄发生了很大改变 。 在村庄环境整治中 ， 村里多年未整治的河道被清理了 ， 不亮的路灯又重新亮起来 ， 家家户户门前也不再乱糟糟了 。 曾在全镇综合排名倒数后几位的赵庄 ， 今年有望冲击“第一方阵” 。
为推动更多退役军人加入到农村工作中 ， 沛县还在今年7月对符合条件的老兵进行专业培训 。 “共培训了211人 ， 都是高中以上学历、40岁以下 ， 重点学习党务知识和农村基层知识 。 ”沛县退役军人事务局就业创业科科长王茂溪告诉采访人员 ， 学员们成为村（社区）“两委”的后备人才 ， 将有机会参与即将到来的换届选举 。
参与培训的老兵 ， 在原来的工作岗位也都是佼佼者 。 他们有干劲、有思想、有作为 ， 展现出良好的综合素质 。
沛城街道蒋庄村在年初出现新冠肺炎疫情 ， 村里立即把患者所住的一栋楼进行封闭 。 曾是天安门国旗护卫队一员的村小组组长周脉前主动请缨 ， 加入到为村民服务的志愿队 。 “越是困难和危险的时候 ， 军人更应该冲在第一线 。 ”周脉前说 ， 楼里有近50户人家 ， 他每天要上门消毒、送物资和扔垃圾 ， 一共持续15天 ， 工作后就在楼下的帐篷里食宿 ， 一直没有回家 。 在他和大家的努力下 ， 村里没有再出现新的疫情 。
龙固镇派出所二中队队长唐明明出生在军人家庭 ， 他的爷爷曾参加过抗美援朝和淮海战役 。 受家人影响 ， 他在2005年入伍 。 退伍后 ， 唐明明从辅警干起 ， 在工作中也成为“标兵” 。 看到有人落水 ， 刚学会游泳的他立即跳河救人；结婚当天早上 ， 临时出现重要案情 ， 因为他熟悉情况 ， 急忙跑去办案 ， 把婚礼推迟到下午；今年新冠肺炎疫情期间 ， 他自费3万多元为防疫工作筹集物资 。 “退伍不褪色 ， 我一直会用军人标准要求自己 ， 全力为百姓服务 。 ”唐明明说 。
【村干部|村干部是老兵 徐州沛县选拔退役军人到村里任职】沛县退役军人事务局局长饶敦新说 ， 他们还积极围绕退役军人动态管理、双向推荐工作、长期跟踪培养、基层干部发展、挂任和跟班锻炼等方面建立探索长效机制 ， 努力让退役军人更好地扎根基层 。
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