互联网猎头是咋运作和获取报酬的
啊啊啊LZ居然是做php的，最近有在操作这个职位喔~所以就从我这个小猎的角度解答一下好了XD其实猎头这行业虽然门槛低，但是真正要做到专业猎头还是挺难的，你说的互联网猎头怎么运作和获取报酬这个我不太理解你想了解什么，但是基本上和其他猎头公司差不多，就是接受客户公司委托→按照职位JD要求寻访相应的候选人→推荐候选人并跟进反馈和安排面试（有复试的需要跟进复试）→谈薪资并安排候选人入职。佣金视委托公司情况也会有所不同，我们这边有的公司会给20%，有的给30%，有的会明确告诉我们不管推的人最后确定年薪多高，在XX范围内给一个数值的佣金，XX范围内给另一个价位的佣金（这种情况想来确实挺坑爹的），这个要根据具体的客户公司来定。再来说说人脉多这方面，这个只能代表你拥有的资源优势，但是一旦做了猎头，很可能会和你做的技术存在很大不同，而大家听到是猎头后对你的态度也会有很大的改变。我最深切的体会就是没做猎头前和一个做游戏策划的高中同学关系还挺好的，但是做了猎头后每次找他说话总感觉怪怪的，虽然看起来和以前没什么不同，但是就是觉得哪里有些不对劲，反倒是之前有个聊得感觉还可以关系不是那么深的游戏主策现在联系更为紧密，有时还会给我一些HR的电话让我去BD。而且技术人员和猎头的关注点也存在很大不同，做技术时你可能会更多地关注程序中出现的各种bug，而一旦做了猎头，这些bug就会变成候选人困惑的各种问题，而且还各种各样千奇百怪。当然做技术的有个好处应该比我们这种非技术的好，就是对于做过的技术类职位应该掌握的要点会更清晰，操作某一类的职位会更有优势，从而帮助你取得工作上的成就感，但是这个职业对于候选人的综合能力要求很高，尤其是沟通能力（最好情商高一些）、统筹分析能力和抗压能力，所以如果选择入行还是请量力而行，如果感觉适应不了，平时还是多推荐些朋友给猎头，把这些头疼的问题交给他们处理吧。希望以上回答能帮到你，另外不清楚你现在住在哪里，如果在北京，我们这边正好也是专注互联网方向的猎头公司，最近leader有在招人，而且我也一直在操作php技术类的职位，希望能和你多沟通交流下，如果感兴趣，可以随时联系我喔~
■网友
过程比较长辛苦钱
■网友
没人回答呀，好伤心
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