怎样评价大量非互联网人员转行互联网行业
互联网创业潮，带动了互联网各岗位的薪资水平，在这个拜金的社会，再加上实体经济萎靡，谁不想跳去赚钱的行业，而大量的培训班的存在，成为转行可行的介质，当然也不排除互联网很多岗位对学历的要求也没有那么严格，比如你要转金融行业，那肯定得看学历。 这种现象其实一点也不稀奇。姑且只拿程序员来说，但我觉得其他互联网岗位也是一样的道理。要成为一个合格的程序员，其实是有门槛的。传统培训班出来的都是应用型选手，但实际上纵观现在互联网产业的发展趋势，一些几年前需要写好几天甚至好几个月的功能模块，到今天，也许只需要加一行代码就可以了，因为有第三方服务。整个IT行业都在变革，分工越来越细化，对程序员的基本要求也逐渐增高，你看现在出来的新语言，rust、golang、swift，这些语言要掌握好，哪个不需要基础？这不是传统的培训班能教的出来的，我之所以加个「传统」二字，是认为培训行业也需要变革了，要跟随社会发展的脚步。现在的90后、00后、甚至有10后的计算机基础都很强，新的一代填充互联网行业的各种空缺的人也会越来越多，再加上创业公司每年死的比活的多，达到饱和也只是个时间问题。 其实也可以把那句话用到这里：当大浪退去的时候，我们才知道谁在裸泳。谢邀。
■网友
有利可图
■网友
从招聘市场的角度来看，市场需要大量互联网从业人员，简而言之，该行业很有市场，有需求即有供给。谢邀～
■网友
如果只是跟随潮流没有兴趣的话，迟早会退出的
■网友
曹老板不是说了嘛 现在互联网业就是抄概念吸金 还有互联网业入门的门槛低
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