云享法悟法务团队|中秋国庆是同一天，加班有6倍工资吗？
放假通知来啦！
大家期待的“双节合一”终于要来了！
今年的国庆节和中秋节将会在同一天哦 。
这个中秋国庆假期可以连休8天哦！
由于闰月的缘故 ， 2020年中秋节和国庆节“双节合一” ， 共连休8天！
“国庆中秋连休8天”高挂热搜前列 ， 引发关注 。
据国务院办公厅通知 ， 中秋及国庆假期放假时间为：
10月1日（星期四）至8日（星期四）放假调休 ， 共8天 。
9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班 。
01
法定假到底几天
一、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定：
中秋节的法定节假日在农历中秋当日 ， 国庆节的法定节假日在10月1日-3日 。
二、《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》国办发明电〔2019〕16号的规定：
国庆节、中秋节从10月1日至8日放假调休 ， 共8天 。
9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班 。
三、2020年 ， 中秋节（10月1日）与国庆节（10月1日、2日、3日）法定节假日重合 。
四、首先 ， 10月1日至8日放假调休 ， 共8天 。
其中包含了4个休息日（包括调休）；
剩下的四天 ， 3天肯定是法定节假日的；
剩下的一天理应也算作法定节假日 。
五、2009年也曾经出现过类似的法定节假日重合的情形 ， 10月3日是中秋节 。
《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》也是安排了10月1日至8日的休假 ， 其中包含了4天的法定节假日 。
做法是：
123是国庆节法定节假；
4、5（3日周六调整）是休息日；
6是中秋节法定节假日；
7（9月27日工作调休）、8（10月10日工作调休）是休息日 。
六、结论：
本次中秋国庆8天假期法定节假日安排未有明确规定 。
在国务院未明确之前 ， 参照之前的做法 ， 四天法定节假日；
第四天法定节假日顺延至10月6日 。
最终以相关部门通知为准 。
律师解析：
困惑一：国庆、中秋重合 ， 究竟今年法定节假日有几天 ， 具体是哪几天？
答：4天 。
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第二条全部公民放假的节日规定：
中秋节放假1天（农历中秋当日） ， 国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）；
因此 ， 当中秋遇到国庆（无论重合与否） ， 总数不变 ， 应当是4天法定节假日 。
然而 ， 魔幻的2020年 ， 国庆、中秋重合的同时又遇上周末；
那么前述的4天法定节假日究竟具体是哪几天呢？
根据《全国年节及纪念日放假办法》第6条的规定：
法定节假日适逢星期六、星期日的 ， 应当在工作日补假；
同时 ， 根据《工资支付条例》第13条的规定以及以往放假安排的惯例；
较为合理的理解应是：
中秋、国庆的法定节假日应顺延一天——
即10月1日、10月2日、10月3日、10月4日；
而重合的“休息日”（即10月3日和4日）则应在相邻的工作日“调休”处理 。
再加上9月27日和10月10日（周末）的调休；
即10月5日、10月6日、10月7日、10月8日四天按照周末处理 。
困惑二：中秋和国庆两个法定节假日重叠 ， 当天加班究竟要给几倍加班费 ， 3倍？6倍？
答：如前所述 ， 当中秋遇到国庆仍应当是4天法定节假日；
中秋、国庆的法定节假日应是顺延一天；
同时 ， 根据加班工资计算方式可知：
加班工资的计算与几个法定节假日无关 ， 而是与加班天数有关；
因此 ， 在10月1日至4日期间加班的 ， 加班一天按3倍计算加班工资 。
困惑三：不给加班工资 ， 调休可以吗？
答：根据《工资支付条例》第13条及《广东省工资支付条例》第20条之规定：
法定节假日安排员工加班的 ， 需按照规定支付3倍加班工资；
休息日加班的 ， 需安排补休或支付员工2倍工资 。
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