江苏|广发“英雄帖”！江苏面向全球招收6003名博士后
9月15日 ， 江苏省人力资源和社会保障厅召开新闻通气会 ， 以“集聚青年英才 聚力高质量发展”为主题 ， 集中发布2020-2021年度江苏博士后招收信息 。 991家博士后站点发出了6003份“英雄帖” ， 计划投入引才经费、科研经费120亿元 ， 广邀海内外优秀博士“揭榜挂帅” 。
科技创新的未来在青年 ， 博士后工作是培养输送高层次人才的“蓄水池” 。 今年3月 ， 江苏省委省政府出台政策 ， 提出用5年时间积聚培养1万名博士后人才 ， 储备一批一流青年科技人才 。 集中发布博士后招收信息 ， 正式吹响了江苏博士后青年人才集聚的“集结号“ 。
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“这6003个岗位由全省991家博士后站点的招收需求汇集而成 。 ”江苏省人社厅副厅长朱从明介绍 ， 在前期岗位征集中 ， 全省所有13个设区市、96个县（市、区）都提出了招才需求 ， 囊括全省所有“双一流”高校和中科院在苏科研院所 ， 其中南京大学、东南大学、南京农业大学、苏州大学、江苏大学等5所高校需求人数均超300人；医院方面 ， 包括33家大型三甲医院 ， 其中省人民医院、省中医院、南京鼓楼医院7家医院招收需求均在20人以上；园区方面 ， 涵盖了全省各类园区68家 ， 包括苏州工业园区、南京经济技术开发区等26家国家级园区；企业方面 ， 既囊括江苏所有世界五百强企业 ， 也包括江苏近7成的中国500强企业 ， 还有中国电子科技集团有限公司第二十八研究所、中国船舶重工集团第七二四研究所、中石化江苏油田等21家大型央企在苏单位 ， 江苏银行、恒顺醋业等20余家省内大型国有企业 ， 南京擎天科技、苏州元禾控股等近600余家民营企业 。
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招收岗位瞄准世界科技前沿 ， 围绕江苏13个先进制造业集群 ， 共有758家博士后设站单位提出3928个需求 ， 占65.4%；聚焦集成电路、生物医药、人工智能等重点领域和关键环节的岗位达2125个 ， 占需求总数的35.4% 。 “比如由院士领衔组建的网络通信与安全紫金山实验室一次性提出了170个博士后引进需求 。 ”
不少岗位专门对外籍博士后抛出“橄榄枝” 。 江苏大学计划引进机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、交通运输工程等13个一级学科155名外籍博士后 。
“我们面向全球招收太阳和太阳系等离子体精细结构动力学、银河系分子云的巡天观测研究、高能辐射探测技术、核电子学、暗物质间接探测、引力波天文等13个研究领域42名外籍博士后研究人员“ ， 中国科学院紫金山天文台人事教育处的金璐表示 ， 拥有丰富的实践经验、具有全球视野的天文学人才 ， 是建设一流的天文基础和应用研究及战略高技术研究基地、高层次人才培养基地和国际水平的天文研究中心的‘关键因子’ ， 希望招聘的外籍人才在天文学研究方面“不但要看的远 ， 还要钻得深” 。
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江苏省博士后招收需求信息
为体现引才、聚才、用才的诚意和诚心 ， 各博士后设站单位纷纷提出系列硬核优惠政策举措 ， 对顶级人才 ， 提供顶级支持、发放顶级“礼包” 。 大部分流动站点开出的薪酬都在20万元以上 。 苏州大学给予聘期绩效评估优秀博士后百万年薪 ， 绩效评估良好者80万年薪 ， 绩效评估合格者60万年薪；南京擎天科技有限公司开出的年薪是50万元 ， 科研经费上不封顶 ， 并对高水平研究成果予以额外资助和奖励 。
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