我到底要不要成为自己不喜欢的人

这种事其实都哪里都有发生,人们总是以自己的思想去判定别人的行为,我觉得你应该做好自我,提高自身是很重要的,我们这一行技术很关键啊。要明白那些老员工,哪一个不是从新员工,从啥都不会,一点点学出来的。加油^0^~,这行比较辛苦。

■网友
兄弟!智商不够情商来补!不想看人脸色你需要实力啊,没有实力还不卖乖你怎么活啊!不过你还可以靠运气,去买张彩票(滑稽)
■网友
这个我比较有体会吧。
在我很小的时候,大约小学五六年级,坐在教室里。不知道为什么我有一个意识告诉我:“如果你不变的强势,你就会受欺负。”
从此,我就模仿我班一位比较霸道嚣张的女孩的性格。(不只是性格吧,动作,语气一并模仿了。)但年级还小,模仿比较拙劣,就养成另一种性格。形容一下大概就是很霸道但内含温柔。(咳咳,有点不要脸的感觉。)
初中的时候喜欢上一个男孩子,白净挺高的。那时候我的性格有点我男神(张起灵),或许经常模仿他人性格原因,我一见到比较受欢迎的性格就会被动模仿。因为当时傻哈,非得模仿他以前单恋对象的性格(我初一时候长相性格都和单恋对象像),就变得有些毒舌。
这个男孩子有个好铁子(女),看我们成为朋友就来接近我,她性格开朗大方,有点孩子气与她成为好朋友三个月,因为手机不好使无法通讯她就转战别人去了。
至此,我成为一个内沉默(张起灵)外活泼(内个铁子)毒舌(之前他的单恋对象)霸道(小学内姑娘)有点像b站一个男性主播。这样不伦不类的结合。
有段时间我过得很累,觉得笑是假的,生气是假的,喜欢是假的一切的一切都是我演的。我很累,后来上网查一下,我可能得抑郁症了。
我当时吓坏了,半夜哭着对妈妈说,我还想看看这个世界,我不想对一切都没有兴趣。
我妈开导我一个晚上,渐渐我想通了。
【我到底要不要成为自己不喜欢的人】 我一点点拙劣的把我真实性格表现出来,意外的,女生人缘挺不错(*?′╰╯`?)??男生人缘不太好就是了,直到今天,我不那么活泼,不那么傲娇,不毒舌,却依旧有人喜欢_(:з」∠)_。

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建议无视这种老板,现在好好学技术,将来这公司没必要待下去,真的

■网友
不用看脸色的前提是你能把活干明白题主说到自己没有感受到信任。但为什么领导要给你很大信任啊。题主提到自己刚入职两周。你领导对你的了解和认识仅仅来自于简历和两周的相处。说实在的你简历和背景提供的信任力基本等于没有。几个月培训机构的个人能力背景和“该生性格开朗,积极大方”没什么区别。毕竟这年头看两天flash制作视频的都敢称自己精通动画制作。那么问题来了,为什么你领导会在现在对你发飙表示不信任你?基本就你这两周的表现没有符合领导预期。但领导对一个新人能有什么预期,无非是能不能逐步提高工作能力,最终跟老员工持平。好了现在结果应该明确了吧。根据你这两周的工作表现,他觉得你并没有获得他信任的能力。说白了就是他没觉得(没有看到)你这两周有一点提高。如果题主可以拍胸口说自己已经做到自己该做的了。认为自己可以在几个月之内做的和老员工一样,至少达到70%-80% 那题主完全可以当我这番话是扯淡。直接辞职换公司,因为这样你提高的更多(至少不会比这里差,还收领导气)。


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