有同学进入了武汉鸟人科技公司，每天都想着赚钱啥的，感觉被洗脑了。这是啥情况
感谢邀请！！题主谈到的感觉被洗脑了，这跟进入哪家公司没有必然的联系，相比起来，个体的原因更大。这要分几个部分来看：第一，个人清醒的比较早，毕竟我们哭过了求学生涯，一跃进入大学，然后开始各种放纵自己，欢乐的四年时光，这就好像经常看到回忆大学的那段日子，可是只有极少极少部分的人回忆的是学习的光景，更多的还是四年的休闲娱乐，顺带学个习而已，毕业即失业，现在好容易找到个工作，不想再虚度年华，所以奋起；第二，公司具备一套强大的文化体系，已经根植于每个员工心中，带你选择进入这家公司开始，你就已经主观上接受了这个公司的这套体系，而进入这家公司的每个人都是这么想的，心理学里谈到的“从众心理”就是这样潜移默化的影响每一个人，当你进入一个新的群体时，如果你不接受就不会变成异类，在东方教育早已习惯了隐忍和含蓄的我们来说，自然也就会想办法融入其中，久而久之也就变成了一类人；第三，也就是所谓的传销体系，这就不多说了，大家都懂的；最后，无所谓是不是洗脑，想赚钱，总之在不违背道德，不损害别人利益生命的基础上赚钱，也就无所谓了；
■网友
鸟人科技的BOSS是周福强，白手起家创立了湖南鸟人和武汉鸟人，一路走到现在可以说是有能力的人。
周福强在鸟人之前干过大量销售工作积累了渠道和经验。
盈利主要是靠在代理商那拿电子产品，手机，电脑等。通过校园学生代理卖给其他的学生，赚差价。
有产品，可以明确的说不是传销，但是其公司培训新人的方式带有一定洗脑的成分。
比如集中培训，跳抓钱舞，传授销售套路，无限打鸡血，强调赚钱赚钱赚钱，人人都1年内能买车，买房等。
其产品的质量跟代理拿的货还有跟校园代理的个人有关，有的学生比较诚信卖的也比较实在只赚几百块甚至几十块。有的代理不是学生本来就是电脑城原来的销售，或者比较黑的学生，卖的很黑。3000的电脑如果加上贷款基本要付出4000-5000的样子。
现在好像还涉及美容产品和微整形这一块，和水玲珑等公司开始合作，成为长沙创业明星公司。去年给员工发了一量宝马做为奖励。
如果你想锻炼自己的口才和脸皮，做这个确实对人来说很锻炼，尤其是比较内向的学生，但是学习锻炼可以 但是建议内心要有自己的方向。但是这类型公司，你不黑要赚到钱需要长时间积累老客户和维护老客户。
知道的就这么多了，希望对你有帮助。
■网友
大一的时候被忽悠分期了一台电脑，关键是莫名其妙的被分期了，那时候也傻，同校的也被莫名的被分期，也有分期苹果手机的，一台电脑卖5000多，分期最后要8000多，最后问同学，只要4000块，公司一开始卖数码电子产品，后来又搞整容，也可以分期，他们那边的人帮你找平台分期，都是属于高利息的分期，现在又搞主播基地，招大量妹子。开始进他们公司的时候，以为进了传销组织，可能是他们的企业文化是这样吧。
■网友
我客观说一下:
首先一天到晚想赚钱并没有什么问题，这个欲望跟你成长背景 原生家庭有很大关系，没有对错。
第二:一个大学生或者刚毕业不久能够领导一群人赚到钱本身不容易，基于信息不对称赚钱差价这就是生意，至于差价多大 你能不能接受 这不是什么原则性问题，同理心强的生意人可能会少赚点，这个不是你们能要求得来的。
再者 公司文化和氛围的问题，很大程度上取决于公司业务主要由什么驱动，很显然这个公司由销售驱动，而对于一个不需要多少专业知识的产品销售，我们不太需要强调知识学习的氛围，我们需要强调赚到钱 拿到结果，那我们就要做大行动频次 提高行动状态，就需要找到那批手舞足蹈 赚钱欲望强 渴望突破自我 能被外界物质驱动 而激情澎湃的人。
第三 :售后问题不到位，二十出头的人 管理公司能面面俱到吗？一个初创公司，一个摸着石头过河起来的人，有时候自己被坑了都浑然不知，所以只要他没有有意以次充好，都不是什么大问题，当然这事很难论证。 再说品牌产品每个城市基本都有对应的售后中心，这不属于经销人员的核心责任，但是还得有你们这些人挑刺 公司才能成长才能完善，前提是不能过于极端和情绪化的一边倒说辞。
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