盐城人社拓宽高校毕业生来盐留盐就业创业渠道
5月7日下午6时 ， 做完一场带货直播 ， 杨芷伸了一下腰 ， 开始忙碌晚饭 。来自吉林通化的杨芷 ， 毕业于盐城工学院汉语言文学专业 。前不久 ， 她因口才较好 ， 成功入职盐城某医疗器械有限公司 ， 当起了电商主播 ， 经常通过抖音、微视等平台拍摄玩转产品促销宣传片 。
“大学期间就开始创业 ， 没有向家里要过生活费 。”杨芷说 ， 毕业后就留盐工作 ， 收获的惊喜颇多：每月拿到1500元人才补贴 ， 每年享受探亲交通补贴2000元 ， 最近萌发了在盐城买房的计划 ， 可以享受10%的购房补贴 。
就业是最大的民生 ， “稳就业”是“六稳”之首 ， 高校毕业生是最大的就业群体 。面对毕业生人数增加、经济运行压力加大和新冠肺炎疫情多重不利因素的叠加形势 ， 盐城市坚持“开源、引流”并举 ， 着力通过强化政策扶持、拓宽就业领域、优化招聘服务、扩大见习规模、实施困难帮扶等渠道 ， 确保实现全市高校毕业生来盐留盐就业总量不低于2.7万人的目标 ， 其中2.2万名来盐就业、5000名留盐就业 。
【盐城人社拓宽高校毕业生来盐留盐就业创业渠道】作为服务高校毕业生就业的职能部门 ， 盐城市人社局围绕推进复工复产和助企纾困 ， 坚持人才引进不见面、不断线 ， 在全省率先开发并上线运行了“沿(盐)海行、成(城)就你”——盐城市高校毕业生供需网络平台 ， 大力开展“e路同行、职等你来”线上招聘活动 ， 全面提升人才服务规范化、信息化、便利化水平 。
“深入实施‘515’引才计划、人才引领激励‘新十条’ ， 落实市政府支持驻盐高校建设促进校地融合发展和高校毕业生求职创业补贴等政策 ， 引才留才组合激励效应持续释放 ， 一季度全市累计引进高校毕业生3788名 ， 其中盐城籍高校毕业生2985名 ， 占78.80%；驻盐高校毕业生537名 ， 占14.18% ， 呈现引才留才两旺的良好势头 。”江苏省沿海人才市场管委会办公室负责人介绍说 。
一个多月前 ， 25岁的陈桂花通过人社部门的“云招聘”平台向江苏正大丰海制药有限公司投递求职书 ， 通过面试顺利入职 ， 现为公司检测中心化验员 。处在试用期的她 ， 每月到手工资3700多元 ， 加上每月500元租房补贴、500元紧缺专业补贴等 ， 月收入近5000元 。
陈桂花是盐城盐都区大冈镇人 ， 系独生女 。“父母年纪大了 ， 我不想离他们太远 。”她去年毕业于金陵科技学院 ， 专业是食品科学与工程 ， 与目前的工作基本对口 。
为精准精细服务好高校毕业生这一人才潜力“硬核” ， 盐城市人社部门响应人社部在全国开展的“百日千万招聘专项行动” ， 再造服务流程 ， 提升服务效能 。优化升级了“515”人才服务网、APP申报、人才绿卡系统 ， 致力不断提升“互联网+”服务能力 。同时 ， 顺时应势 ， 因人施策 ， 同步推出职业指导“云课堂”、线上职业技能培训课程、在线政策宣传等全方位、个性化服务 。
“越来越多的高校毕业生来盐留盐就业创业 ， 是我市营商环境趋优、人居环境改善的重要体现 ， 其乐业幸福指数的不断攀升 ， 正是盐城高质量发展持续向好的显著特征 。”盐城市人社局负责人说 。(严仁社)
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