『人才』南京江北新区人才十策再升级 江苏多地政策“加码”助发展
近日来 ， 江苏全省多地陆续出台一系列新政策、新举措 ， 聚焦人才引进、科技创新 ， 为实现疫情防控与经济发展双胜利加油聚力 。
【南京江北新区人才十策再升级】
4月27日 ， 南京江北新区连续第三年放人才大招 ， 今年的创业江北人才计划十策重点从促进自贸区发展来考量 ， 加大对海外人才的招引力度 。 利用企业海外人才飞地 ， 新区离岸孵化器等平台吸纳顶尖人才 ， 落地项目后最高可享受250万元扶持资金；设立海外人才首访驿站 ， 对接世界名校500强海外留学生 ， 来新区最高可获4万元一次性生活补贴 。 同时 ， 发挥企业力量参与到招才引智中来 。
南京江北新区党群工作部副部长朱效学说：我们纳入了企业支付的年薪标准作为人才评价的标准之一 ， 特别是赋予了企业人才举荐权限 ， 这个是政策最大的亮点之一 。
【创优营商环境 为企业创新撑腰】
引人才、促创新 ， 各地新政不断加码 。 泰州出台企业科技创新积分管理 ， 企业在平台、人才、活动、成果等方面的工作将被折算成积分 ， 比如新获专利加分 ， 侵犯知识产权扣分 。 相应年度积分将被用于兑现资助资金 ， 还在企业评先评优等方面作为依据和参考 。 常州出台暖心三十条 ， 星级企业特派员为本土企业家提供全方位保障服务 ， 设立企业维权服务平台 ， 建立政府失信责任追溯和承担机制 ， 加强对企业家的合法权益保护 。 苏州高新区进一步完善培育和发展高新技术企业工作 ， 增加企业在研发投入和营业收入方面实现增长最高可获500万元等奖励措施 ， 激发企业干事创业的信心 。
科达科技董事长陈冬根告诉采访人员 ， 苏州高新区在增长额的部分再加6%的奖励 ， 对企业来讲 ， 又是一笔额外的补偿 ， 这对企业的发展 ， 肯定是非常有利的 。
（江苏广电总台·融媒体新闻中心采访人员/罗聪懿 杨时盛 泰州台 苏州台 常州台 编辑/胡超）
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