万商云集（成都）科技股份有限公司目前业务、产品、发展前景咋样尤其是渠道岗位的发展怎样呢感谢！
如何了？？？面试完了有点蒙
■网友
今天才面试了，不知道怎么样？
■网友
没在这工作，但是想说说面试经历。
面试的职能岗位，培训类。
面试官是培训部的领导，干练利落，但是不得不说，带着傲慢和优越感，对你笑但是 是从上往下的觉得牛B的感觉。态度上非常不友好。给人一种自己公司特牛的感觉，而且不止牛，是牛上天，自己拽的二五八万一样。对你的以前工作经验，以前的公司一脸不屑，“小公司”“不正规公司”……如此云云
初面的时候就觉得很不爽，但是没好意思说什么，毕竟作为求职者还是要有点态度，初面面完说想第二次听下试讲。
试讲的时候，一共告诉我准备15分钟，内容随意。
讲完的时候，这位领导觉得风格太讲授型，不活泼，没有拓展，还说自己公司的老师特别互动一个点能拓展开非常多。又说初试的时候感觉过往经验不怎么匹配，匹配的点是什么 不匹配的是什么……巴拉巴拉一堆……
听到这里，我反正是觉得就算你要我我也不想来了，怒怼，首先，你评价一个培训师风格你要从培训内容，培训场合，被训人员素质各种角度来说，一共15分钟时间，我要展开拓展讲估计时间也就能讲一两个知识点，甚至一个都不够，而且你脱离了我讲的内容，我讲的是产品培训，尤其是针对公司内训师，做培训的最基本的要了解的基础点，你连我这些都没看没听，就做出你讲的太不拓展不互动。除此以外，我要是讲的互动拓展，你要是一个不喜欢这种讲法的一样会觉得讲的不好。而
第二，从之前就一直在挑工作经验不完全匹配，对于匹配这个问题，除非你从本公司培养一个，就是冲着这个职位才会完全匹配吧，要不然哪怕是竞品公司或者本公司内调一个人来，都不可能完全匹配！
第三，对于薪资待遇，告诉我这个岗位的薪酬（公司本来订的薪资）跟招聘网站上写的缩水？？？根本就不是网站写的那样。？？？
■网友
面试通过了，觉得有点容易通过，有点小别扭。
■网友
【万商云集（成都）科技股份有限公司目前业务、产品、发展前景咋样尤其是渠道岗位的发展怎样呢感谢！】 有结果了吗？怎么样呢？
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