[新京报]图解华为2019年报：实体清单影响显现研发投入创新高( 二 ) 3月30日

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5、持股员工数量连续两年大幅增加，人均薪酬支出近70万
受“实体清单”影响，华为2019年为补上硬件和软件生态的漏洞而继续招揽人才，包括“天才少年计划”等。华为2019年报显示，公司员工数量从2018年的18.8万增长至去年的19.4万，持股员工数量则连续两年大幅增长， 2018年和2019年持股员工数量分别增加15950人和7804人。
此外，华为去年在工资、薪金及其他福利上的支出达1349.37亿元，以19.4万名员工计算，华为员工人均薪酬达69.5万元。

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【[新京报]图解华为2019年报：实体清单影响显现研发投入创新高】编辑徐超

[新京报]图解华为2019年报：实体清单影响显现研发投入创新高( 二 )

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