[新京报]图解华为2019年报：实体清单影响显现研发投入创新高( 二 )
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5、持股员工数量连续两年大幅增加 ， 人均薪酬支出近70万
受“实体清单”影响 ， 华为2019年为补上硬件和软件生态的漏洞而继续招揽人才 ， 包括“天才少年计划”等 。 华为2019年报显示 ， 公司员工数量从2018年的18.8万增长至去年的19.4万 ， 持股员工数量则连续两年大幅增长 ， 2018年和2019年持股员工数量分别增加15950人和7804人 。
此外 ， 华为去年在工资、薪金及其他福利上的支出达1349.37亿元 ， 以19.4万名员工计算 ， 华为员工人均薪酬达69.5万元 。![[新京报]图解华为2019年报：实体清单影响显现研发投入创新高](http://res.youth.cn/img-detail/efb329378c53ab6e24ebc1ec56eb6ec1:640:1043.jpg)
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【[新京报]图解华为2019年报：实体清单影响显现研发投入创新高】编辑 徐超
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