「河北新闻网」点赞!这个地方女职工产假可休至娃满一周岁
河北省石家庄市政府办公室3月20日下发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》 , 提出全面落实产假、护理假政策 , 用人单位对哺乳期女职工按照规定安排哺乳时间 。 产假期满 , 经本人申请 , 用人单位批准 , 哺乳期可以休假至婴儿满一周岁 , 请假期间的待遇由双方协商确定 。
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倡导以家庭为主的育儿模式 。 贯彻相关法律、法规 , 全面落实产假、护理假政策 , 用人单位对哺乳期女职工按照规定安排哺乳时间 。 产假期满 , 经本人申请 , 用人单位批准 , 哺乳期可以休假至婴儿满一周岁 , 请假期间的待遇由双方协商确定 。
支持脱产照护婴幼儿的父母重返工作岗位 。 并积极拓宽就业渠道支持婴幼儿父母就业 , 对无稳定就业岗位的 , 提供信息服务、就业指导和职业技能培训 , 鼓励多种形式灵活就业 。
用人单位应采取设置育婴室、哺乳室 , 按照规定灵活安排工作时间等积极措施 , 满足职工照护婴幼儿需求 。 机场、车站、商场、医院等公共场所普遍建立母婴室 , 为家庭照护婴幼儿提供方便 。
加强育儿指导 。 依托各级各类妇幼保健服务、医疗卫生、婴幼儿照护服务等机构 , 以及儿保专家、儿保教师、社区医生等人员 , 通过入户服务、亲子活动、育儿沙龙、健康讲座等方式 , 倡导母乳喂养 , 组织开展适合3岁以下婴幼儿身心发展特点的活动 , 加强对婴幼儿健康、家庭抚养和早期发展的科学指导 。 利用“石家庄智慧健康网”等信息化平台 , 开设母婴课堂、儿童保健、预约就诊等服务项目 , 传播科学育儿知识 , 增强家庭科学育儿能力 。
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加强医疗服务 。 加强儿科医疗服务体系建设 , 在现有基础上 , 增加儿科病床数量 , 每个县至少1所县级公立医院应当设置普通儿科病区和新生儿病室或病房 。 设置产科的医疗机构必须设立新生儿床位;提供医疗服务的妇幼保健机构应当开设儿童保健门诊 , 新改扩建设置产科的妇幼保健机构设立新生儿床位 。
鼓励和支持社会组织和机关、大型企事业单位等青年劳动力密集的用人单位 , 挖掘现有资源或建设相应规模的婴幼儿照护服务机构 , 在工作场所或就近为职工提供福利性婴幼儿照护 , 有条件的可向附近居民开放 。 鼓励商务楼宇内的多家单位 , 采用多种方式联合提供婴幼儿照护服务 , 满足商务楼宇内职工适龄子女的照护需求 。 2020年年底前 , 每个县(市、区)至少选择1家医院或1所学校或1个青年职工集中的企业在单位设置婴幼儿照护服务机构 。
鼓励幼儿园开设托班 。 有条件的幼儿园应积极开设托班 , 招收2岁至3岁的幼儿 。 到2020年 , 每个县(市、区)至少选择1所普惠幼儿园实行开设托班试点 。 有条件的地方在新建配套幼儿园时 , 按照相关规定 , 落实托班建设要求 , 增加托班资源供给 。
【「河北新闻网」点赞!这个地方女职工产假可休至娃满一周岁】各类婴幼儿照护服务机构根据家庭实际需求 , 提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化、多层次婴幼儿照护服务 。
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