江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

2个人创业，没钱，没背景，但有产品，咋招人

一要看你认识怎么样的牛人，二要看你的产品有没有被人看好，三要看你能给别人什么~~~所以，先去找你所认识的最牛而且愿意闯的人，推荐未结婚的单身汉，不管是现实中认识还是网络上的朋友，介绍自己的产品，说一下现状，给人说一下将来的发展蓝图，最后，更重要的是你说一下合作的方式以及你最终能给别人什么。其实如果产品足够好。。。去找投资吧。。。。但过程应该是一样的
■网友
虽然不清楚具体是什么产品，不过根据题目描述应该是个网络服务。产品发展超过预期速度，也就是说服务器/数据库过载，服务瘫痪。在这个情况下，招技术人才固然是当务之急。不过其他方面的问题也需要考虑。1.资金假设你招来了理想的人才，帮助你重新设计服务器架构，做了各种性能优化，并且做到良好的scalability，使你完全没有后顾之忧。这样的结果是，随着流量的增大，每天在服务器运营上的开销越来越大。如果你的产品无法在短期内盈利，而你又没有足够的资金去维持到收支平衡，那么招人的问题其实是在资金问题的后面。2.计划在获得了初期的流量后，下一步你打算做什么？你的产品的盈利模式是怎样的？什么时候准备开始盈利？你有什么样的愿景？无论是招人还是找投资，这些都是不可避免的问题。3.人才现在再回到招人的问题上来。对于你心目中的技术牛人，你准备给他怎样的待遇？你愿意出让多少的公司控制权？根据产品的特性不同，技术人员的重要性可大可小。在公司只有两人的情况下，这样的技术牛人应当被看作是一个迟来的合伙人而不是员工。抱着找合伙人的心态才能够找到你需要的人才。同时站在对方的角度，思考一下你有什么优势可以吸引别人与你合伙。也许以上的答案有些偏题，但我认为以上这三点是密不可分的，谈论其中任何一个都无可避免的会涉及到其他两个方面。
■网友
和VC聊梦想拿融资，给大牛画大饼谈机遇。创业的初期很多艰难，祝君好运。
■网友
先找人投资，
■网友
对接资本呗 找投资商
■网友
股权激励
■网友
现在创业的确很困难， 建议你多关注些趋势性的行业，所谓穷人做事，富人做市，商人做势（趋势），电脑已经走进了千家万户，可是大多数人都把他当成玩具，没有好好的利用，今后移动互联网将会是不可阻挡的趋势，利用互联网就可以把生意做到全国甚至全球，这也是大势所趋
■网友
一般创业公司最初的团队都是相识的人，或者认识的人推荐过来，看看有没有这方面的渠道！还有一种渠道就是去同行业的论坛找找

■网友
一、 企业如何招人
选人一定要有忠诚度，我个人认为除了忠诚度外更要选”德“。人不是选学历，不是选经验，更不是选态度、爱好和意志，而是选”德“。有合适的”德“，知识、技能、经验可以学习，态度和爱好也不是问题，如果选错了”德“，无论他过去有如何优异的记录，也将是噩耗的开始。
二、企业如何用人工欲善其事，必先利其器。企业要在多变的市场竞争中取胜，不仅要在资本、技术、产品上下功夫，更重要的是把握人才，实现企业内部员工的共融。刘备三顾茅庐，后来在诸葛亮的帮助下建立蜀国。当今世界500强之一的通用汽车公司提出，可以没有资产，但不可以没有我们的组织人员，有了组织人员，在很短时间内就能够把我们所失去的物资赚回来。黄老师在课堂上也讲到企业员工是企业内部的生产力，是企业运作的主体，是财富的创造者。因此，企业领导必须认真研究如何做到真心实意爱惜人，让员工与企业心心相印，为员工提供平台。


文章来源公号：时代领袖大平台深圳总部 ID：tianhang-zx
【2个人创业，没钱，没背景，但有产品，咋招人】 创业路上很艰辛，不过有时代领袖为你保驾护航解决一切企业经营难题~

■网友
产品要看什么类型吧~太笼统了~而且人脉很重要~


推荐阅读


上一篇：各大互联网公司是年假怎样

下一篇：安卓开发和IOS开发都掌握，是出于啥目的提高竞争力，提高工资还是在某一项技术上遇到了瓶颈