江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

打架被开除有赔偿

打架生活经验

打架被开除有赔偿吗【打架被开除有赔偿】
如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退，就没有经济补偿金了 。如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退，就需要支付经济补偿金 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出 ， 拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的 。
以上就是关于打架被开除有赔偿的全部内容 ， 以及打架被开除有赔偿吗的相关内容,希望能够帮到您 。


    推荐阅读


    上一篇：田曦薇：真太妹还是假甜妹？被曝参与校园霸凌？

    下一篇：50岁冻龄女神贾静雯深V西装亮相，过气女演员成功逆袭