30多岁去海底捞可以干啥
30多岁去海底捞可以做保洁类的工作 。保洁一词源字英文House Keeping 。保洁服务已经越来越被大家接受和需要，并已经进入了千家万户的生活中 。是人们提升现代生活质量的一个里程碑 。它使人们的居住环境的质量不断提高，同时也是全民生活水平提升的一个重要证明 。海底捞成立于1994年 ， 是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌，因为食客很多 ， 经常要排队，餐厅就为等待的顾客提供免费美甲，美鞋，护手；免费饮料、零食和水果 。并且服务员来自五湖四海，可以找老乡服务，态度很热情 。服务周到，甚至在卫生间里都会有专人服务，包括开水龙头、挤洗手液、递擦手纸等 。
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广州海珠万达海底捞早上几点营业大家都在问
海底捞上班几点到几点？
上午早班9点-13点，中午早晚班有一个半小时时间吃饭 。
下午早班16点-21点30，晚班17:30-22:30 。
海底捞员工福利（仅供参考）：
1、给每个店长的父母发工资，每月200、400、600、800不等，子女做的越好他们父母拿的工资会越多 。优秀员工的一部分奖金，由公司直接寄给父母 。此外，在海底捞工作满一年的员工，若一年累计三次或连续三次被评为先进个人，该员工的父母就可探亲一次，往返车票公司全部报销，其子女还有3天的陪同假，父母享受在店就餐一次 。
2、员工住宿
宿舍与门店距离步行不超过20分钟，宿舍都是正式小区或公寓中的两、三居室 。宿舍内配备电视机、洗衣机、空调、电脑、网络，并安排专门的保洁打扫房间 ， 工作服、被罩的洗涤外包给干洗店 。如若夫妻二人共同在海底捞工作，门店会提供单独房间 。
3、员工假期
所有店员享有每年12天的带薪年假，公司提供回家往返的火车票 。工作一年以上的员工可以享受婚假及待遇；工作满3个月以上的员工可以享受父母丧假及补助；工作3年以上的员工可享受产假及补助 。
4、员工股票
【30多岁去海底捞可以干啥，广州海珠万达海底捞早上几点营业】给优秀员工配股，一级以上员工享受纯利率为3.5%的红利 。从这里我们看出，海底捞在留住熟练的员工身上，花费了很多的心思和成本，四种福利政策：店长父母工资，员工住宿问题，餐饮员工的假期问题 ， 以及工作到一定年限和级别后的红利收益，海底捞都考虑到了 。
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