签了三方协议可以辞职吗
签了就业协议，可以辞职 。签了就业协议的，职工可以通知用人单位辞职，然后直接辞职办理失业手续 。签了就业协议的，不会限制劳动者的参加工作的自由，只是会影响应届毕业生的身份 。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
【签了三方协议可以辞职】(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 ， 或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 。
以上就是关于签了三方协议可以辞职的全部内容，以及签了三方协议可以辞职吗的相关内容,希望能够帮到您 。
推荐阅读
- 第三方支付的特点
- 口头协议劳动关系具有法律效益
- QQ授权怎样取消，手机qq解除第三方授权网站
- 婚内财产协议的效力问题
- 签第三方合同好
- 住院病人医患协议书如何书写
- 收养关系解除的法定条件，协议解除收养关系的情形有哪些
- 房地产认筹协议金可以退还
- 就业协议书有什么用
- 国民老公张嘉译人设一夜崩塌！王海燕深夜发文：一纸协议，不再见