内推名额是什么 _内推

内推名额是什么
内推名额是指内部推荐的名额，内推是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤，使应聘者和招聘方零距离对接起来。优点是让人才高效、自由的流动，让招聘高效、对等、更有情感。可直接省略掉校招繁琐的笔试和群面等环节，越级到电面、HR面、部门主管面试等，由于企业内部员工资源有限，故内推名额是比较稀缺的。企业内推一般与员工福利相挂钩。根据员工推荐的人员是通过面试，预录取还是成功成为正式员工等不同等级会给推荐员工相应的奖励。
分配名额是什么意思
内介名额是指一些员工可以根据自己的职位，推荐一些较好的员工来公司上班。跟你那个意思也差不多。
内推是什么意思
内推是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐。就是在这家公司找个靠谱的人帮你把简历直接投递给HR，只要你简历做得好一般可以进入面试。直接省略掉校招繁琐的笔试和群面等环节，越级到电面， HR面，部门主管面试等。由于企业内部员工资源有限，故内推名额还是比较稀缺的。

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【内推名额是什么】内推的分类：

1、社招内部推荐，社招内推：全年开放、没有时间限制，要求是有工作经验的人。
2、校招内部推荐，校招内推：每个公司的内推不一样，它是有时效性的。每个公司的内推也都有一定的豁免权，有的免笔试、有的免简历筛选、有的甚至可以直接进入专业面试的步骤。

内部名额是什么意思中考
名额的意思是，就是参与某项活动的人数最大限制。
等同名目。有名气的牌匾。人员的数额。限额规定的人数。名额造句，像你说的这两种，每个都有每个好处。像你的家庭不是很富裕，而你又希望报考北大，那你还不如高考后读国内的大学，以后再出国，没准还能获得去国外读研究生的名额。因为国外的学费贵，你的父母担负你四年的学费估计比较吃力。
什么是内推
内推是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤，使应聘者和招聘方零距离对接起来。优点是让人才高效、自由的流动，让招聘高效、对等、更有情感。

内部推荐分为两种：社招内部推荐+校招内部推荐。
社招内部推荐

社招内推：全年开放、没有时间限制，要求是有工作经验的人。
校招内部推荐

校招内推：每个公司的内推不一样，它是有时效性的。每个公司的内推也都有一定的豁免权，有的免笔试、有的免简历筛选、有的甚至可以直接进入专业面试的步骤。

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优势：

1、快速吸引人才，在校招前启动内推流程，可以赶在校招之前吸引一大批优秀人才，又是一场直接的企业宣传活动。

2、内推招聘相对于其他招聘省时省事省力，而且更高效。

3、员工福利举措。企业内推一般与员工福利相挂钩。根据员工推荐的人员是通过面试，预录取还是成功成为正式员工等不同等级会给推荐员工相应的奖励。成功几率越高，奖励越多。当然，不同的员工岗位，会有不同的内推名额限制，不是你想推荐多少就能推荐多少的。所以，你足够厉害，内部员工是很乐意为你内推的。（不同企业之间制度不一样，不能一概而论。）

内推是什么意思
定义概述
所谓的内推，就是最近流行的一种游戏"杀人游戏"的专业用词。指的是警察或者平民没有十足的把握确定的杀手人选。除此之外，这个游戏还有"悍跳"指的是杀手伪装成警察跳出来指认杀手。
内推，用温州话来解释就是间谍的意思。通常用在打篮球时。比如:"小A你个内推" "小B又把球送给他们了，你个内推"
此外，在职业领域，内推表示通过身边的同事或者熟人寻找适合的员工，也有内部推荐的意思!
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