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五险一金交了5年，社保5年后每月拿多少钱

生活经验五险

社保15年后每月拿多少钱
社保缴费满15年，退休后可以领取养老金，养老金的数额并不是一定的 ， 一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的 。养老金计算公式：
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
【五险一金交了5年，社保5年后每月拿多少钱】（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇 。国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后 ， 根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要 。
五险一金交了5年一、五险一金退休后每个月拿多少
社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金 。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120 。累计缴费年限为15年时，60岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到80岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月 。假设某某某2007年后年均工资5万元 ， 那个人年缴4000元，15年缴6万元 。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月） ， 某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元 。即某某某2022年退休，可月领养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%+462元 。
二、工厂五险一金什么意思
“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金 。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的 。个人不需要缴纳 。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的 。
三、公司上的五险一金要交多少年
五险中的养老保险缴满15年 ， 退休可以领取养老金，一金没有年限规定，退休前都可以交 。如果离职了是灵活就业人员，只可以缴纳养老和医疗 。五险一金是按月扣除的 。可以转移到新的单位 。
《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利 。
四、请问私企交社保退休后能拿多少养老金
私企交社保退休后能领多少需要根据当地的政策以及具体缴费情况来判断 。但是 ， 如果劳动者在私企工作，有参加基本养老保险会有退休金 ， 如果私企没有参加基本养老保险，可向劳动监察投诉，或是向人民法院提起诉讼要求补偿 。根据相关法律规定，国家发展社会保险事业 ， 建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿 。
《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利 。

五险一金交了5年，社保5年后每月拿多少钱

文章插图
社保5年后每月拿多少社保15年后每月拿多少
对于职工们而言，在职的时候都会缴纳基础的五险，而他们关心的问题就是：社保15年后每月拿多少 。具体解答如下：
养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金 。
其中，月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139） 。
以上海平均工资6000元一月计算，你个人缴的养老金为6000×8%×12×15=86400元，单位缴纳6000×20%×12×15=216000元，总计缴纳302400元，这是你在上班期间缴纳的所有费用 。
对此，基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=[（6000+6000）÷2]×15×1%=900元 。
个人账户养老金=个人账户储存额（个人缴纳总额）÷个人账户养老金计发月数=230400÷101=855元（注：按国家规定，90后的要65岁才能退休，个人账户养老金计发月数为101个月），900+855=1755元 。也就是说 ， 每个月你拿到手的退休金为1755元 。


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