工人受伤误工费怎么算,工人意外受伤后怎么赔付标准

工人受伤误工费怎么算
工人受伤误工费的计算:
1、有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;
2、无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的 , 误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入;
3、无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的 , 误工费=误工时间(天)×同行业上一年职工平均工资 。
法律依据:
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿 。
工人意外受伤后怎么赔付标准按人员名单投保的,一般提供伤者本人身份证正反面、银行卡复印件、医院就诊全套资料(门诊病历本、诊断证明、检查报告、处方、收据、费用明细,若住院还需要提供入院记录、出院小结、出院诊断、住院病案、住院费用明细,住院收据,有护理的需提供护理证明,重症监护的提供重症监护记录或证明 , 另外叫了急救中心送医院的 , 需提供急救中心的记录单据或证明) 。另外理赔款若付给公司,团体意外险需提供授权签字 。误工费需病休证明 。
工人在工地发生意外伤害这种保险赔偿误工费工人在工地受伤属于工伤 , 公司应该支付受伤工人的医疗费用和工资,然而再办理保险赔偿;如果是以工人名字买的保险,那么保险公司是赔偿给工人的 。
国家标准工地工人误工费一天是多少国家规定误工费需根据实际情况确定,并没有硬性规定每天为多少 。
1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 。注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿 。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题 。2、无固定收入的:(1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入水平(天/元) 。注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等 。(2)受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)注:相同、相近行业判断标准:(1)产业分类标准;(2)同一产业内的社会评价标准 。(3)以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”) 。
在工地骨折一般赔几个月误工费骨折的误工费一般不超过12个月 。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定 。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天 。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费 , 赔偿义务人应当予以赔偿 。
工人干活受伤误工费怎么赔偿
工人受伤后的误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊 , 经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月 。没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明 。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件 。
【法律依据】
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的 , 应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用 , 以及因误工减少的收入 。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息 , 同专业人士进行详细沟通 。

工人受伤误工费怎么算,工人意外受伤后怎么赔付标准

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工人干活受伤误工费怎么赔偿
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月 , 伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月 。
1、有固定收入的:
误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间
注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿 。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题 。


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