开发微服务的九个最佳实践 _微服务

微服务架构是一种演进的模式，从根本上改变了服务器端代码的开发和管理方式。这种架构模式涉及将应用程序设计和开发为松散耦合服务的集合，这些服务通过定义良好的轻量级 API 进行交互以满足业务需求。
它旨在通过促进持续交付和开发来帮助软件开发公司加速开发过程，微服务架构模式从根本上改变了服务器端代码的开发和管理方式。
如果我们谈论其基本特征，则特定的微服务本身充当应用程序，与其他微服务形成更大的应用程序，这使得：

更轻松、更快速的开发
可维护性
可扩展性

从本质上讲，这使您可以更有效地管理和维护应用程序。然而，这种模式固有的特定复杂性可以通过使用某些最佳实践来减轻。

我们都知道微服务设计对现代架构的网络弹性有直接影响，当企业决定使用微服务进行构建时，高效且有效地开发它们非常重要，以便它们可以在网络上运行，而不会导致过多的延迟、带宽消耗和数据包丢失。

在本文中，我们将讨论如果您想实现一个没有极端架构复杂性的高效微服务生态系统，您应该考虑的基本微服务最佳实践。那么，事不宜迟，让我们开始吧。
1. 采用单一职责原则单一职责原则是 OOP 中的任何单个对象都应该针对一个特定功能而创建的概念。基本上，它是罗伯特·马丁提出的编程原则的一部分。就像代码一样，一个类应该只有一个需要更改的理由，从而使软件更易于维护、可扩展且更易于理解。
要在软件开发中采用SRP，您应该确保每个类或模块都有明确定义的职责，并且不会尝试做太多事情。您还应该保持模块解耦，并使用清晰简洁的接口在它们之间进行通信。总结一下，我们有一个有趣的引述：

“将那些因相同原因而变化的事物聚集在一起，并将那些因不同原因而变化的事物分开。”——奥莱利

我们可以说，这是构建良好架构设计的最好、最基本的原则之一，因为它意味着微服务、模块、类、子系统或功能不应该有多个原因进行更改。
让我们通过一个例子来理解这个原理：

电子商务门户可能具有如下微服务架构

文章插图
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在这里，所有服务（例如产品列表服务、订单服务、客户服务、支付服务、购物车服务、愿望清单服务等）都有单一职责。这意味着确保在并非绝对必要的情况下不将一项服务与另一项服务集成非常重要，因为这会使架构的维护和测试变得更加复杂。
2. 建立职责明确的团队开发微服务架构，需要建立职责明确的团队。这可以通过多种方式完成，例如基于角色的团队、跨职能团队等。在此架构中，每个微服务都作为独立的应用程序运行。
让我们通过一个例子来理解这一点：

组织可以拥有基于角色的团队，例如 UI/UX 开发人员、前端开发人员、后端开发人员、数据库管理员、QA、中间件开发人员等，他们独立工作，但每天通过会议进行互动（无论是面对面的）或者使用各种通讯工具，如 JIRA、Slack 等。
当我们考虑维护时，有时系统中也会出现小错误，有时甚至是大错误。因此，SCRUM 可能是一个可能的解决方案。它帮助每个团队成员缩短无意识的时间。但是，由于团队是根据角色组织的，因此在一个冲刺中集成一个更新可能会成为一项复杂的任务。例如，如果 UI/UX 开发人员没有从服务器人员那里获得有关 API 更改的任何信息，则新 API 将根本没有用处。

那么解决办法是什么呢？
建立职责明确的跨职能团队，帮助协调团队之间的工作
负责整个微服务功能的跨职能团队可能会给您的项目带来重大好处。该团队应由所有基于角色的团队的成员组成，并负责协调应用程序的各个部分，即 UI、开发、数据库，甚至 QA 。如果应用程序有两个版本，即网络版本和移动版本，那么两个团队的开发人员都应该出现在该团队中。这种团队的主要好处是可以轻松解决错误、开发新功能并将其部署到生产环境中。
3. 使用正确的工具和框架至此，您可能已经设计了微服务来独立部署它们，现在您必须实现这些微服务的最佳价值。为此，您需要使用一组良好的 DevOps 工具来自动化构建和部署管理。