MySQL 5.7停服就上8.0?这些数据库替代也杠杠的

MySQL 5.7 将于 2023 年 10月 31日 终结生命周期 。终结意味着自2023年10月31日起,MySQL官方将不再提供对MySQL 5.7版本的技术支持和更新 。
具体来说,这意味着以下几点:

  • 安全补丁和错误修复:MySQL官方将不再发布关于MySQL 5.7版本的安全补丁和错误修复 。这可能会导致在未来发现的安全漏洞或错误无法得到修复,增加了系统面临的风险 。
  • 技术支持:MySQL官方将不再提供有关MySQL 5.7版本的官方技术支持 。这意味着无法获得针对使用该版本时遇到的问题的官方支持和指导 。
  • 新功能和改进: MySQL官方将不再为MySQL 5.7版本引入新的功能和改进 。这意味着无法获得最新的功能和性能优化 。
一、升级或迁移的必要性和迫切性本文将从技术角度和业务层面出发,来分析升级数据库或迁移到其他数据库系统的必要性和迫切性 。我们将探讨为什么进行数据库升级或迁移是一个重要的决策,并从技术和业务两个方面来论述 。
1、数据库性能及配套设施在实际情况中,DBA需要考虑数据库的稳定性、可靠性、安全性和性能等方面的因素,以及业务需求情况、数据库迁移风险、知识储备、培训成本和资源成本、维护成本、社区活跃度,以及周边配套运维工具等方面的因素,来权衡是否升级数据库或迁移到其他数据库系统 。
2、DBA的运维经验和市场人力储备DBA的运维经验和市场人力储备,是评估升级数据库或迁移到其他数据库系统时重要的考虑因素之一 。
  • 运维经验:DBA的运维经验对于成功管理和维护数据库非常关键 。DBA需要具备丰富的数据库管理经验,熟悉不同数据库系统的架构、配置、维护和故障排除等方面 。有足够的运维经验可以提高数据库的性能、可靠性和安全性,并能够更好地解决问题和应对挑战 。
  • 市场人力储备:在决定升级数据库或迁移到其他数据库系统之前,需要评估市场上的DBA人力储备情况 。DBA是一个专业领域,拥有高级数据库管理技能和经验的DBA相对较少 。因此,确保拥有足够的DBA人才供应是重要的,这意味着在市场上能够找到具备相关技能和经验的DBA人才,并且他们能够提供所需的支持和服务 。
评估DBA的运维经验和市场人力储备 , 可以帮助确定是否有足够的资源来管理新版本或目标系统的数据库,并确保数据库的稳定性和可靠性 。如果DBA团队经验不足或市场上缺乏合适的人才,可能需要额外的培训和招聘,增加维护数据库的成本和风险 。
因此 , 在决策过程中,应该考虑DBA自身和团队的运维经验,并评估市场上可用的DBA人才储备,以确保能够有效地管理和支持升级或迁移后的数据库系统 。
3、兼容性、迁移风险、成本预算在进行数据库升级或迁移时 , 需要考虑兼容性、迁移风险和成本预算等方面的问题 。
  • 兼容性测试:在升级到新版本之前 , 应该对已有应用和业务进行兼容性测试 。这可以帮助DBA确定哪些应用和业务可能会受到影响,并且可以预测和规划应对措施 。在测试过程中,需要注意检查新版本是否引入了新功能或特性,以及这些新内容如何影响已有应用和业务 。
  • 迁移风险和成本预算:如果选择迁移到其他数据库管理系统,需要进行数据迁移和代码重写,这可能会导致一些风险和不可控因素 。例如 , 数据一致性、性能差异、应用程序的重构等都是需要谨慎考虑的问题 。此外,迁移前需要评估迁移的成本,包括人员培训、软件和硬件采购、数据迁移工具等 。这些成本都需要加以评估,以便制定明智的决策 。
4、存在风险在进行数据库升级或迁移时,还存在以下一些可能的风险 。