![面试该注意什么呢 面试该注意哪些](http://img.qebk.com/d/file/p/2022/02/28/18/20220121110200_24114.jpg)
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1、精力要集中,思路要敏捷,善于“听” 。
面试开始,一般是面试人员先作公司介绍,或提出对招聘职位的要求等,这时你可把它作为休息和静下来的时间 , 聚起精神来“倾听”,要表现出对这个公司这个职位很感兴趣 。同时你可注意到该公司的特点,了解他的用人要求,便于你有针对性地推销自己 。
2、自我介绍时,要着重介绍对方感兴趣的方面,多讲自己的长处 。
在你给他谦虚诚恳的态度的同时 , 要有相当的自信 。如果你连自己的工处都没有信心,或先讲缺点,谁还会用你呢?一般说来录用单位都要求毕业生全面素质好,但由于各单位工作性质不同,情况各异,要求各有侧重 。如机关更注重政治条件、性格、气质、组织协调能力和适应能力等,学生应该谈一下在学校党团组织培养下的成长进步情况,担任社会工作的锻炼情况;企业则注重业务学习情况,工作适应情况,学生应介绍自己的学绩,所学专业课程和自己较为适应的工作等;外资、外贸企业则注重外语水平,学生应重点介绍自己的外语成绩,四六级外语考试情况和修第二外语的水平等 。
3、要特别注意提问与回答 。
【面试该注意什么呢 面试该注意哪些】回答问题要简练、果断,有条理,口齿清楚,切忌含糊其词,东拉西扯,答非所问 。不要急于提问 , 而是当对方发完言后或询问有何问题时,有礼貌地提出你需要了解的问题 。比如问公司发展前景、工作环境、员工福利情况等,使他注意到你不仅看到了公司的现在 , 还关注他的前景,你在关心公司,千万不要在你还未搞清楚你应聘的单位是什么性质、工作特点等关键问的情况下匆匆结束面谈 。根据单位的特点,有些问题该问,有些不该问的应从侧面打听 。如机关事业或大型企业一般都有一套比较规范、完整的薪金制度,你的薪水只能按制度执行,不需你去关心就可以得到保证,一般第一次面试时不宜谈及,只能向他人打听;如果是个私、街道等不太规范的小型企业,就提出如档案存放、户口、住宿、社会保障等问题 , 你可以从中看出公司对你负不负责任 。
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