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1、让员工自己管好自己，让员工明白单位是不养闲人的，要想在单位有一个好的发展，必须要为单位做出一些事情 。
2、要为员工的价值创造条件 ， 也就是要懂得投资员工的大脑，搭建合适的教育培训平台，为员工的发展创造条件 。
3、要让员工明白 ， 干工作不是每一项工作都是顺利的，总会遇到一些困难 ， 在困难面前要自己先想办法解决困难 。
【怎样才能管好自己的员工 怎样管好自己的员工?】4、要让员工充满自信，相信在单位是可能通过自己的努力来实现自己的愿望的，让员工看到希望是很重要的事情 。
5、要让员工不单单是要有想法 ， 关键是要有所行动，员工的想法当然重要，但要让其明白 ， 行动才是最为重要的 。
6、要让员工克服抱怨，不要总是有什么不满意的地方就抱怨这样抱怨那样 ， 要让其明白这样是对其没有好处的 。
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