因此 ， 作为一名真正优秀的员工 ， 不仅要有专业的工作能力 ， 在性格和道德品质上同样也要达到十分优秀的程度 ， 最终才能得到属于自己的东西 。 包括甚至升职加薪 ， 但是又不仅仅局限于升职加薪 ， 还有未来漫长的职业发展 ， 这些都十分重要 。 如果得不到领导的喜欢 ， 即便能力再强也没用 。
【为什么老板从来都不太喜欢能力强的员工，过来人说出背后的潜规则】除非你自己当老板 ， 或者说这家公司是你的 ， 不然的话 ， 只要你在这家公司是一名员工 ， 那么你就要去接受公司的各种规章制度的约束 ， 除非你是老板或者公司创始人 ， 但有时候老板也要看员工的脸色 。
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