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在职场里 ， 你是否曾经有过这样的感受和经历？
上班的每一天 ， 都感觉像是参加一场永无止境的马拉松比赛 ， 时时刻刻都感觉如履薄冰 。 在这种状态下 ， 一不小心 ， 就可能摔得遍体鳞伤 。
但也许我们可以稍微放慢脚步 ， 深深地吸一口气 ， 再问自己：
就为了赚到一份“窝囊费” ， 真的有必要这样拼尽全力吗？
回想童年 ， 我们经常被告诫要成为优秀的孩子 ， 这些话语就像一块无形的石头压在心上 ， 让我们时刻小心翼翼 ， 生怕犯错 。
这种心理状态似乎一直伴随着我们的学习和成长 ， 甚至影响到了我们成年后的职场生涯 。
显然在这个竞争激烈的时代 ， 我们都在努力追求卓越 ， 争取成为最好的自己 。
而且我们周围总有这样的人 ， 他们的学习态度真的让人十分钦佩 ， 总是那么努力 ， 想要成为学霸 。
但是有时候 ， 在追求卓越的过程中 ， 我们也会失去耐心、失去初心 。
比如我的一个大学同窗 ， 小李 ， 他就是我们学院的学霸 。
他总是把学习放在第一位 ， 对自己十分严格 ， 这也是他成为学霸的必经之路 。
然而记得那一次 ， 我们约好了出去聚会 ， 我们都已经早早地来到了约定的地方 ， 可是小李却迟迟未至 。
原来 ， 他因为帮助另一个部门解决难题 ， 耽误了聚会的时间 。
小李赶到的时候 ， 一副疲惫和焦虑的样子 ， 仿佛在告诉我们：这就是职场里最真实的一面 。
所以说在日常工作中 ， 我们不仅需要有卓越的表现 ， 更需要有真诚的态度和关心他人的心 。
有时候 ， 我们会忘记初心 ， 甚至是失去自我 ， 但这些都是我们需要反思的地方 。
比如有一个现象 ， 被称为“全能症” ， 即那些试图在职场上参与每一件事情 ， 展示自己在各个领域能力的人 。
但是 ， 这样做真的有必要吗？
在职场中 ， 我们需要花费大量时间和精力来完成当前的工作目标 ， 因此我们必须决定自己应该把时间和精力聚焦在具体任务上 。
例如我还有一个朋友 ， 在工作中为了展示自己的“全能症” ， 总是争取每一个机会 ， 帮助解决超出自己职责范围的问题 。
但最终 ， 他因为过度地努力 ， 而忽略了自己的工作和健康 。
每次我们见到他时 ， 他的脸上都显得很疲惫 ， 始终承受着巨大的压力 。
但其实在职场中 ， 我们还有其他方法可以展示自己的能力 。
比如与同事和上级更多地沟通 ， 了解如何更好地完成自己的任务 ， 建立良好的工作关系 ， 这些都可以帮助我们更好地表现自己 。
同时 ， 我们还可以专注于自己的领域 ， 展示自己的专业能力和技能 ， 从而获得更多认可 。
事实上 ， 专注于自己的工作和职责 ， 而不是试图做每件事情 ， 有时会更有利于我们的职业和个人生活 。
因为聚焦于真正需要处理的任务 ， 可以帮助我们更高效地工作 ， 减少不必要的压力和疲劳 。 这样可以使我们更加专注和高效 ， 并有更多的时间和精力来改善自己的生活与健康 。
因此在工作中 ， 我们应该放宽心态 ， 专注于自己的职责和任务 ， 而不是试图做所有事情 。
对于那些不断为别人付出的人来说 ， 他们通常被认为是出色的人 。
但实际上 ， 他们可能背负着太多的负担 。
所以为了避免承担过多的压力 ， 我们需要找到一个平衡点来平衡自己和他人的需求 。
这样一来 ， 我们就能在生活和工作中 ， 过得更加轻松和快乐 。
综上所述 ， 善良是一种重要的美德 。
但我们并不需要不断地为了别人而牺牲自己的需求 。 相反 ， 我们应该学会更好地平衡自己和他人的需求 。
只有这样 ， 我们才能真正享受人生和工作 ， 让它们成为一场轻松和快乐的旅行 ， 而不是一场永远都打不完的恶战 。
请记住 ， 你的价值是由自己定义的 ， 而不是由他人评判的 。
【职场\全能症\：到底是勇于选择，还是太过逞强？】放下那些无谓的压力和负担 ， 勇敢地做回自己 ， 不是更好吗？
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