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纪实：海归一律不用？间谍案相继公布，有单位招聘“一刀切”( 二 )

留学生间谍招聘


爱国情怀当然值得尊重和推崇 ， 但爱国并不意味着我们要盲目排斥一切外来的事物 。 反之 ， 一个真正成熟和自信的国家应当能够在维护安全的同时 ， 对各种不同背景和观点持开放和包容的态度 。

因此 ， 面对复杂和多变的现实情况 ， 我们需要更加审慎和细致的决策 ， 而不是简单地依靠一种宽泛的分类来决定谁值得信任 ， 谁应该被排除 。 这样的做法不仅不会增加我们的安全感 ， 反而可能会削弱我们作为一个社会和国家所能达到的多样性和活力 。
在全球经济一体化的大背景下 ， 各国的命运已经紧密地相连 ， 无法轻易分割 。 即使是具有竞争关系的大国 ， 也不能简单地以一种排他的态度来处理复杂的国际关系 。
比如中美两国 ， 尽管存在诸多的政治和经济摩擦 ， 但贸易往来的规模是极其庞大的 。 这种庞大的交流不仅表现在商品上 ， 还体现在人才的流动 ， 包括大量的留学生 。
不可否认 ， 确有一小部分留学生或者外籍人士可能参与到不良活动中 ， 比如间谍活动等 。 但是这并不应成为对整个群体进行歧视或排斥的理由 。
比如 ， 如果某国有一个犯罪分子 ， 我们不能因此认定该国的所有人都是犯罪分子 ， 这样的逻辑显然是站不住脚的 。 尤其是在招聘环节 ， 这样的不公平待遇会严重影响到留学生对于母国的归属感和未来的发展 。

同理 ， 某些西方品牌的科技产品 ， 如智能手机或电动车 ， 可能确实具有一定的信息收集功能 。 但是 ， 这并不意味着每一位使用这些产品的人都是“潜在的间谍” 。 一种过度的防范心态可能会导致我们回到过去那个封闭和排外的时代 ， 那时任何一点与外界有关的联系都可能会让一个人受到怀疑和排斥 。
此外 ， 如果我们开始采取这种排他的态度 ， 那么别的国家也可能会对我们采取类似的措施 ， 这样的对立和不信任只会让所有人都受损 。 长远来看 ， 这样的态度和行为都不利于国家的开放和进步 ， 也不符合一个现代文明社会应有的包容和多元 。
因此 ， 面对国际关系和安全问题 ， 我们需要更加理智和冷静地去思考和应对 ， 而不是简单地依靠一种群体性的标签和偏见来进行决策 。 这样的决策不仅不公平 ， 而且在实际操作中也是不可行的 。 我们应该以更加开放和包容的心态去面对这个多元和复杂的世界 ， 而不是让恐惧和偏见左右我们的思想和行动 。
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