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时时映入人们眼帘的什么铁三代 ， 烟三代 ， 银三行 ， 电三代 ， 油三代之类的事被宣传 ， 本想着这些光宗耀祖的事迹会引发人们的共鸣 ， 在他们享受高额垄断收益 ， 代代有传承 ， 好事靠继承的同时 ， 还要让看的人在心生羡慕的同时 ， 更要发自内心的感激 。
有这么一些伟大而乐于奉献的人前赴后继 ， 一代接一代地把自己的后代送到这些很多还在巨额亏损的火坑里 ， 守护着属于全民的企业 ， 不让更多的普通人跳入这些火坑受罪 ， 就凭这种坚守与固执 ， 确实值得人们发自内心的感激 。
面对发出了要树立正确的就业观念的说法 ， 人们还是愿意普遍响应 。 这话说得很在理 ， 就业不能挑肥拣瘦 ， 更不能只想岗位轻松工资高的好事 ， 也要敢于到艰苦的行业 。 人们纷纷表示理解， 也愿意作出努力 ， 表示愿意去守护全民的企业 ， 愿意进入这些存在亏损的铁行业 ， 烟行业 ， 银行业 ， 电行业 ， 油行业 ， 要努力工作 ， 看能不能扭亏为盈 。
既然属于全民的事业 ， 就不能让那些把一代二代三代都奉献出来 ， 甚至还准备奉献四代五代的人们再吃亏了 。 主要是人们于心不忍 ， 几代人都搭进去了 ， 还没有盈利 ， 太难为他们了 。
有福不同享 ， 有苦自己吃 ， 这种伟大的精神还是不太符合人情世故 。 多地烟草公司对招聘的要求作出了调整 ， 要求三代以内旁系血亲不得应聘本人担任领导职务所在用人单位的工作岗位 ， 理解起来就是如果在某烟草单位担任领导了 ， 三代以内的旁系血亲不得到这个单位工作 。
这自然是好事 ， 这么规定 ， 或许能给那些敢于到艰苦行业奉献的人们一个机会 ， 这也打破别人说的 ， 进这个行业学历不重要 ， 本科专科不重要 ， 专业也不重要 。 那什么最重要呢 ， 最重要的就是三个字 ， 你懂的 。
玩文字游戏从来没输过 ， 讲究策略与手段从来都是别人的祖宗 。 几千年来古人们研究的都是权谋 ， 凝结了无数人心血的智慧与总结 ， 并且还在要求人们学习继承 。 别的事没有研究透 ， 这种事古人早就研究得透透彻澈的 。
【世袭的玩法其实很精彩：多地烟草公司招聘拒绝三代以内旁系血亲】此处不留爷 ， 自有留爷处也是一种高深的手段 。 三代以内不能在本单位 ， 在他单位是可以的 ， 在他行业是可以的 ， 大家是哥们儿 ， 都是一条船上的巨头 ， 互相照顾 ， 互相用人 ， 事情也就解决得顺顺利利 ， 一来堵住众人的悠悠之口 ， 二来利益上也不存在损失 。 所谓的智慧 ， 就是什么事情都能在原则范围之内给你玩得明明白白 ， 还让你无话可说 。
其实把眼光放远一点 ， 人站得更高一点看问题 ， 前赴后继把自己的后人一代接一代的送到不同的让人们羡慕并愿意去吃苦的这些行业里的 ， 岂止只有这些铁 ， 烟 ， 银 ， 电 ， 油？还有更多的愿意奉献自己甚至全家的行业 ， 有些事也不需要征得人们的同意 ， 愿意奉献就奉献吧 ， 目之所及皆是如此 ， 因为从古至今 ， 历来的传统都是这样 ， 不然这传统文化也白继承了 。
人们为什么在工作之后要睡觉 ， 因为睡觉不但可以恢复体力 ， 以利搬砖 ， 运气好的话还可以在睡觉中做点梦 ， 做得像真的一样 ， 梦想虽不能成真 ， 但希望还是美好的 ， 因为梦里什么都有 ， 万一渴了 ， 才知道床头的水杯才是最好的伙伴 。
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