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公司拖欠工资怎么办

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公司拖欠工资怎么办

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农民工是我国最大的劳动群体：
①文化程度较低，本性善良、老实耿直居多
②维权意识较差 ， 在维权中属于弱势一方，使得拖欠工资的情况屡禁不止
③农民工自身多数处于中年阶段，上有老下有小自己就是这个家中的顶梁柱，顶梁柱一倒家中就会断粮 ， 无米下锅 ， 因此建筑领域的农民工特别珍视自己的工作机会，。
④他们大多都是老实巴交的善良人 ， 说实话，能够找到一份工作就非常不容易了，怎么可能让他“收集证据”和“固定证据”呢？因此他们往往在双方关系中处于一种绝对的劣势状态，维权意识不强或者消极应对，认为自己怎么带人别人就会怎么待自己 。
第二、那么被拖欠工资到底该怎么办呢？1、劳动监察大队投诉处理 。
农民工可以向劳动监察大队投诉处理但前提是要有初步的证据，工装，工牌 ， 对账单交接记录等和工作相关的所有材料 ， 尽量收集清楚 。
2、申请劳动仲裁
①员工和公司之间存在劳动关系，如果公司不按时足额的支付劳动报酬，员工可以依据劳动合同法第38条之规定 ， 要求公司按时足额支付劳动报酬，不支付直接申请劳动仲裁 。
②领域的农民工，如果包工头或者劳务公司不按时支付工资，如果是劳动关系 ， 最好是找到自己的劳务公司让他支付，公司不支付也是可以申请劳动仲裁 ， 仲裁费是非常低的 ， 费用这点不用担心，维权意识不强可以加强这方面的意识吗？例如收集跟工作相关的所有材料，打电话录音，或者找工友证明 ， 或者让老板写欠条，都可以 。
③无论在什么地方，无论是劳务关系还是劳动关系，或者是雇佣关系，只要对方没有按时给工钱，无论是哪一个律师，哪一个法官都会让你把证据拿出来，没有证据怎么证明你和对方之间是何种关系 ， 对方欠你钱欠多少钱是什么？愿意欠的钱，这个不可能直接听你的一面之词，而是要看证据说话对吧？ 。
3、到人民法院起诉
无论是劳动关系还是劳务关系，或者雇佣关系，只要工资不发，就可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的法院起诉，诉讼费也是按件收费几十块，对费用这款不要担心主要是程序稍微有点复杂，法律文书不会写起，诉状不会写，到时候让工作人员写也可以，你只需要把证据收集齐全完整就可以了 。
【公司拖欠工资怎么办】总结：为啥这么多被欠工资的人不愿意到法院起诉呢？程序太复杂，立案、开庭审理，判决、申请执行，一套程序下来3-5个月，投诉是最快的方式，建议大家打市长公开热线，拖欠农民工工资维权专线，其次就是到劳动监察大队投诉处理 。
最后迫不得已，实在没有办法的情况下再走起诉
本期节目就到这里，如果有不妥之处敬请见谅，欢迎大家评论、指正~


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