拒聘川大学生 ， 归根结底还是“唯出身论”在作祟 。
这就是你们的评论和定性？
不能贴标签 ， 要贴只能贴好标签 ， 985和双一流是不是标签？ 自己本身就双标 ， 还怪罪别人 。
几个小时之内 ， 三大平台 。
一个平台关闭评论 ， 一个平台精选评论 ， 我都感觉马上都要自己删文了 ， 这事不是没发生过 。
大杂烩的谬论 ， 你们还嫌不够？
充满着逻辑缺失的评论 ， 尤其是那些对拒聘川大学生事件的定性 ， 简直让人捧腹大笑 。
媒体们 ， 你们是不是心里明明白白 ， 却装作糊涂呢？
媒体发表评述时 ， 尽管字字珠玑 ， 却在结论上玩了个“指鹿为马”大把戏 。
说“拒聘川大学生 ， 归根结底是‘唯出身论’作祟” ， 这有点太看得起拒聘者了吧 。
他们只是觉得川大不好罢了 ， 说什么“唯出身论” ， 这就是典型的“春秋笔法” ， 按道理来说 ， 那些审核和编辑们 ， 都接受过高等教育 ， 怎么就不能和大家共情 ， 大家讨厌和反感的是什么 ， 他们难道不清楚 ， 非要装糊涂 。
明眼人一看就能明白 ， 这不是什么深刻分析 ， 而是一种“春秋笔法” ， 故意胡乱归因的行径 。
像一个小律所拒聘几个川大学生 ， 又不是大事 ， 哪来的“象征意义”？
这不过是对川大的不满罢了 。
想把这事说得重要到天上去 ， 简直就像是在拿着显微镜看蚂蚁 ， 完全无视实际情况 。
拒绝招聘川大学生引起了网友的不满 ， 大家想批评一下企业和川大的时候 ， 你们竟然开始批评那些批评的人 ， 这不是不是颠倒了 ， 不批评张薇 ， 发到去埋怨批评张薇的人 。
这种拉偏架的做法只会让更多企业不想来要人 ， 你们知道吗？
难怪网友都不满意了 。
话说回来 ， 不能贴标签 ， 但如果非要贴 ， 那还是贴个好标签吧 。
985、双一流是不是标签呢 。
其实这种双标行为只能用一个词形容——给自己贴“高贵”的标签 。
媒体是不是应该跟内心好好沟通一下了 ， 别再怪别人了 ， 要知道 ， 看似庞大的舆论力量 ， 可都是由一片片普通网友的声音凝聚而成的 。
所以 ， 干干净净才能赢人心 。
真是热闹得不得了 ， 看这些事情 ， 咱们也别太认真 ， 娱乐娱乐就好 ， 但同时也要保持清醒的头脑 ， 不要被这些谣言和偏见牵着鼻子走 。
笑一笑 ， 别让这些言论影响我们的情绪 。
咱们要捍卫良知和正义 ， 不为流量所迷惑 ， 成为那些造谣和歪曲事实的“困兽之斗” 。
一些单位的所谓“好标签” ， 比如985、211 ， 以及对研究生的歧视 。
感兴趣都 ， 查一下该媒体的招聘限制和标准 ， 看看是不是自己说的“贴标准”的“标杆” 。
这些单位是不是也涉嫌违法呢？
难道只要是985或211毕业的学生 ， 才能行 。
我们知道 ， 有些企业只要看到非985和211的学历 ， 就可以了 ， 根本不需要给理由 。
如果非要理由 ， 那更是多到一箩筐 。
法律并没有规定企业必须接受每一个投简历的人 ， 这不过是纠结于无意义的争论而已 。
再说了 ， 企业在自己招聘的时候 ， 不也设置了各种条条框框和地域限制嘛？
这有什么好大惊小怪的 。
咱们要求对张薇这位某大学研究生严肃处理 ， 并不是因为我们想逼她无路可走 ， 也不是给她一个机会 。
问题的焦点在于她公然造谣诬陷农民工大叔 ， 这不仅是突破了众人底线 ， 更是引起了公愤 。 大叔是不是农民工并不重要 ， 重要的是张薇恶劣的行为 ， 这是绝对无法原谅的 。
川大作为强势一方 ， 可以逆着舆论民意行事 ， 但他们必须承担自己惹的祸 。
不要拿就业歧视做大旗来掩盖自身问题 。
如果特定群体存在行为上的瑕疵 ， 我们有什么理由不能拒绝呢？
希望大家能够关注到这些问题 ， 不管是学生还是企业 ， 都应该以正义和公平为准绳 ， 而不是凭借所谓的“好标签”来歧视或包庇 。
不会因为一个小偷就歧视一个村子 ， 但是村子里面的干部包庇小偷， 就另当别论 。
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