江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

猴哥空降去当弼马温——聊聊职场空降这个大事( 二 )

聊聊孙悟空弼马温


猴哥假设真的在乎这份工作应该怎么做？一个心法 ， 三个策略 。
心法：让子弹飞一会儿 。 （要稳住）
什么意思呢？首先猴哥空降过来 ， 他所谓的下属们 ， 一定都是高度紧张的 ， 一定是做好了思想准备 ， 就等着猴哥烧着三把火 。
不要烧 ， 这个策略落伍了 ， 开始实施下面三个策略 。
策略一：猴哥要隔岸观火 。 （要观察）
刚开始猴哥要和他们保持一点距离 ， 第一次见面 ， 就是简单的见面寒暄两句 ， 也不去立规矩 ， 也不要请他们吃饭 。
这个时候他们能对猴哥有个初步的印象领导好像不可怕 ， 甚至还有点好说话 ， 没关系猴哥不在乎这个 ， 简短的结束见面 ， 然后去做两件事第一找天庭人事HR部门所有人的简历 。
第二找直属领导问一下有哪件工作需要马上突破到底是把马养肥 ， 还是让马下崽 ， 还是又要肥又要下崽 。
然后猴哥就一边去做事一点挨个了解下属啥正副主管等等 ， 也不找他们谈话 ， 就关注她们的日常行为 ， 不做任何事 ， 猴哥知道这个时候谈话得不到任何实话 。
策略二：猴哥要撒网捞鱼 。 （要找战友）
通过简历 ， 和他们做的事 ， 了解得差不多了以后手上的工作也有一些突破了 ， 马养得又肥又壮 ， 他们也能看出来这位领导不是个草包 。
这个时候开始去筛选出愿意遵守规矩的那几个人 ， 所谓的捞鱼 ， 不是说真的把他们当鱼 ， 捞可能是你的战友的人 ， 后续可以在同一条战线上干事的人 。
策略三：猴哥要小火慢炖 。 （提高影响力）
个小火慢炖什么意思呢？就是说在立规矩的时候要一步一步的去试探看看大家的接受程度 ， 这个过程 ， 也是一步一步的拉拢愿意靠近的下属 ， 当你有足够的影响力 。
基本大局已经确定了 。
再去找原来团队的隐形头头 ， 大部分是前期领导的副手 ， 要么就是被你空降顶掉的人 。
这个时候 ， 就可以谈话 ， 谈心了 。
要么招安 ， 要么架空 ， 或者干掉 ， 猴哥你自己做决定吧 。
但是猴哥会这做吗？不会 ， 因为他是他是齐天大圣 ， 是后来的斗战胜佛 ， 心中有理想 ， 胸中有丘壑 。 这个地方限制不了他 ， 有些猴羽毛太鲜亮 ， 注定是要翱翔天际的 。
所以人情世故是可以不在乎的 ， 专注自己 ， 专注成长 。
但是有些规律需要懂一点 ， 因为咱们需要进步啊 。


推荐阅读


上一篇：有编制的教师，到底是不是公务员？

下一篇：职场上的黑色套装裙，通勤、出差还是商务会议，都能保持自信干练