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图据新华社
2019年 , 咨询机构麦可思研究院将“绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学”划为当年的本科“红牌专业” 。
所谓“红牌专业” , 顾名思义 , 就是不建议考生报考的大学专业 , 因为这些专业市场就业压力较大、空间较小 , 薪资待遇以及未来前景相对于其它专业较低 。 正因如此 , 很多考生望而却步 。
时间来到2023年6月 , 当年那些报考“红牌专业”的学生即将毕业 。 他们面临怎样的就业形势 , 所谓的“红牌专业”翻红了吗?
看上去很火 , 实际就业如何?
3月的最后一天 , 陈心(化名)又一次在自己的工作投递备忘录里 , 打下了一个“X” 。
毕业季来临 , 仍未找到工作的陈心一直在各个招聘会上奔忙 , 简历投了上百份 , 大部分都石沉大海 , offer没等到 , 备忘录上的“X”却越来越多 。
大一专业分流时 , 陈心与自己喜欢的数学专业失之交臂 , 应用心理学成了她接下来三年甚至更长时间内不得不面对的挑战 。
心理学 , 很多人看来像“读心术” , 遍览诗书 , 阅尽人生 , 治愈别人的困惑与痛苦 。 但想象与现实不同 , 发展心理学、心理学史、教育心理学等理论课程让陈心疲于应对 , 反而一些梳理与人力资源的选修课程 , 陈心认真修读了不少 。
“我喜欢计算 , 也喜欢数理一些的工作 , 但应用心理学能找的岗位没有这样的 , 我就按照自己的兴趣学习了不少其他课程 , 也很坚定要进互联网公司做用户研究或人力资源 。 ”陈心在一家科技公司做过几个月的人力资源岗实习生 , 负责人员招聘 , 外加一些杂活 。 工作虽然凌乱 , 但陈心感觉充满乐趣 。
“我目前的计划是先就业再择业 , 看看能找到什么工作以及能不能适应 , 然后再决定是否考公考研 , 或者换一份工作 。 ”陈心说道 。
近年来的高校春招中 , 人才供需比连续上升 , 人才竞争加剧 , 已成为不争的事实 。
5月底 , 脉脉高聘发布的《2023年春招人才迁徙报告》显示 , 2021年春招 , 人才供需比为0.45 , 而在2023年春招中 , 该数字进一步攀升至2.36 。 也就是说 , 现在平均5个人在抢2个岗位 , 岗位需求收缩下 , 人才供给已经饱和 。
竞争加剧 , 有更多准备的毕业生往往能得到更多的机会 。 同样为应用心理学的张莉 , 凭借在大学期间考取的各种证书与过硬的专业知识 , 过五关斩六将 , 应聘到了一所中学心理老师的岗位 。
“现在心理学已经成为一个很火的领域 , 很多专业出身的人在短视频平台做着心理科普工作 , 随着更多人了解了心理学 , 这个专业的就业渠道也在逐渐拓展 。 ”张莉说 。
上海一所高校的心理系教授也向潮新闻记者表示 , 受疫情影响 , 虽然这个专业的就业率有些下降 , 但总体来说还是可以的 , 而且随着宏观经济的好转 , 未来毕业生的就业整体形势将逐渐改善 。
就业灵活薪资上升 , 天坑专业“翻红”了?
对于刘月(化名)来说 , 今年的毕业季是顺利的 。
来自浙江工业大学化学系的她 , 在大四的第一学期就顺利拿到了一家上市国企的offer 。
“我的专业方向是电化学 , 偏向于电池能源方面 , 找工作相对比较容易 。 一方面这些公司人才需求量比较大 , 另一方面相对其他化工行业来说 , 在大政策支持下就业前景也好一些 。 ”刘月表示 。
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