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2019年 ， 咨询机构麦可思研究院将“绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学”划为当年的本科“红牌专业” 。
所谓“红牌专业” ， 顾名思义 ， 就是不建议考生报考的大学专业 ， 因为这些专业市场就业压力较大、空间较小 ， 薪资待遇以及未来前景相对于其它专业较低 。 正因如此 ， 很多考生望而却步 。
时间来到2023年6月 ， 当年那些报考“红牌专业”的学生即将毕业 。 他们面临怎样的就业形势 ， 所谓的“红牌专业”翻红了吗？
看上去很火 ， 实际就业如何？
3月的最后一天 ， 陈心（化名）又一次在自己的工作投递备忘录里 ， 打下了一个“X” 。
毕业季来临 ， 仍未找到工作的陈心一直在各个招聘会上奔忙 ， 简历投了上百份 ， 大部分都石沉大海 ， offer没等到 ， 备忘录上的“X”却越来越多 。
大一专业分流时 ， 陈心与自己喜欢的数学专业失之交臂 ， 应用心理学成了她接下来三年甚至更长时间内不得不面对的挑战 。
心理学 ， 很多人看来像“读心术” ， 遍览诗书 ， 阅尽人生 ， 治愈别人的困惑与痛苦 。 但想象与现实不同 ， 发展心理学、心理学史、教育心理学等理论课程让陈心疲于应对 ， 反而一些梳理与人力资源的选修课程 ， 陈心认真修读了不少 。
“我喜欢计算 ， 也喜欢数理一些的工作 ， 但应用心理学能找的岗位没有这样的 ， 我就按照自己的兴趣学习了不少其他课程 ， 也很坚定要进互联网公司做用户研究或人力资源 。 ”陈心在一家科技公司做过几个月的人力资源岗实习生 ， 负责人员招聘 ， 外加一些杂活 。 工作虽然凌乱 ， 但陈心感觉充满乐趣 。
“我目前的计划是先就业再择业 ， 看看能找到什么工作以及能不能适应 ， 然后再决定是否考公考研 ， 或者换一份工作 。 ”陈心说道 。
近年来的高校春招中 ， 人才供需比连续上升 ， 人才竞争加剧 ， 已成为不争的事实 。
5月底 ， 脉脉高聘发布的《2023年春招人才迁徙报告》显示 ， 2021年春招 ， 人才供需比为0.45 ， 而在2023年春招中 ， 该数字进一步攀升至2.36 。 也就是说 ， 现在平均5个人在抢2个岗位 ， 岗位需求收缩下 ， 人才供给已经饱和 。
竞争加剧 ， 有更多准备的毕业生往往能得到更多的机会 。 同样为应用心理学的张莉 ， 凭借在大学期间考取的各种证书与过硬的专业知识 ， 过五关斩六将 ， 应聘到了一所中学心理老师的岗位 。
“现在心理学已经成为一个很火的领域 ， 很多专业出身的人在短视频平台做着心理科普工作 ， 随着更多人了解了心理学 ， 这个专业的就业渠道也在逐渐拓展 。 ”张莉说 。
上海一所高校的心理系教授也向潮新闻记者表示 ， 受疫情影响 ， 虽然这个专业的就业率有些下降 ， 但总体来说还是可以的 ， 而且随着宏观经济的好转 ， 未来毕业生的就业整体形势将逐渐改善 。
就业灵活薪资上升 ， 天坑专业“翻红”了？
对于刘月（化名）来说 ， 今年的毕业季是顺利的 。
来自浙江工业大学化学系的她 ， 在大四的第一学期就顺利拿到了一家上市国企的offer 。
“我的专业方向是电化学 ， 偏向于电池能源方面 ， 找工作相对比较容易 。 一方面这些公司人才需求量比较大 ， 另一方面相对其他化工行业来说 ， 在大政策支持下就业前景也好一些 。 ”刘月表示 。
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