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2023年毕业季来了 ， 很多同学已经完成学业 ， 准备踏上社会找工作了 。 绝大多数同学的第一选择是公职类岗位 ， 稳定、福利待遇好 。
不少同学都在纠结公务员和国企 ， 两个工作都是不错的选择 ， 但其实内部区别不小 ， 今天就来给大家介绍一下情况 ， 找工作的同学提前弄清楚！
【国企|公务员和国企差别有多大？待遇、发展均不同，找工作时别选错了】
1.进入难度不同
首先我们要明确一点 ， 公务员和国企的进入难度是完全不一样的 。 公务员一年招聘比较少 ， 只有国考、省考等几次考试 ， 重点在“考” 。 只要符合条件 ， 人人都能参加 ， 最后凭成绩说话 ， 清华学生和三本学生起点是一样的 ， 相对来说非常公平公正 ， 但同时难度不小 ， 需要长时间备考复习 。
国企一年招聘就比较多了 ， 各种国企招聘层出不穷 ， 除非你是认准了某一个单位 ， 否则一年有多次考试机会 。 而且国企重点不在于“考” ， 而是很看重你的学校、学历、专业、社会实践经历等等 ， 这方面有优势的同学会很容易进入国企工作 。
2.薪资待遇不同
大家考公务员、国企都是为了获得比较好的待遇 ， 但其实两者的待遇也是不一样的 。 公务员的待遇相对比较统一 ， 同一个地区大家收入都差不太多 ， 上下浮动不是很大 ， 所以无论报考什么单位 ， 只要有编制就可以 。
国企的待遇波动就比较大了 ， 不同的国企、同一单位内的不同岗位 ， 待遇差距可能达到好几倍 。 有的比公务员高很多 ， 有的则差了几个档次 。 一般来说 ， 学校越好、学历越高 ， 就越容易获得高薪国企岗位 。
3.发展前景不同
公务员是一份旱涝保收的工作 ， 发展前景也比较平稳 ， 普通人很难有飞升机会 ， 但同样的下限有保障 ， 年限到了级别也会自然跟着提升 ， 没有任何后顾之忧 。
国企相对来说就没有这么稳定了 ， 过去有不少国企就因为时代发展被淘汰了 ， 那么职工就只能下岗 。 国企内想升职也比较困难 ， 没关系、没背景 ， 一辈子都只能原地踏步 ， 连熬工龄的机会都很难有 。 很多国企职工也会备考公务员 ， 却很少有公务员想主动跳槽到国企 。
大家觉得公务员和国企哪一个比较好呢？可以留言说说自己的看法！
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