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都说职场是利益场所 , 人走茶凉 。 我还不信 , 没想到 , 我还没走 , 就亲身体验了一番 , 真得是记忆犹新 , 让人难忘 。
央企工作五年 , 因工作没有挑战性 , 无聊 , 主动提出离职 。 没想到 , 提出辞职后不到一个小时 , 却被一个新人踢出单位群 , 一时气愤难忍 , 主动拉黑了100多位同事 , 退出30个工作群 。
这是杭州一名姓夏的女同志的亲身遭遇 。 (以下用第一人称介绍)
我姓夏 , 在一家央企工作了五年 , 因为工作稳定 , 有双休日 , 单位还给交六险一金 , 日常工作比较轻松 , 所以我一干就是5年 。 只是近阶段时间 , 感觉这种一眼能望到头的生活方式 , 太无聊了 , 没有什么挑战性 , 不想再这样混日子 , 就主动提出离职 。
可没想到 , 我才向主管提出离职申请 , 刚回到办公室 , 还不到一个小时 , 想在工作群里给相处了5年的同事们告别一下 , 却发现自己被踢出了工作群 。
更让我接受不了的是 , 踢我的这个人 , 还是我带过的新人 , 在我离职后 , 会接替我的岗位 。 这种趋势真有点教会徒弟没饭吃的感觉 。
于是 , 我一气之下 , 不顾正在编辑的告别信息 , 直接退出了30个工作群 , 拉黑了100多名同事 。
【职场故事|辞职不到1小时,被徒弟踢出群,怒退30个工作群,拉黑100多同事】
我真得没有想到 , 这种事情会发生在我的身上 , 以前大家都说职场无情 , 人走茶凉 , 我还不信 , 经常反驳到 , 人是有感情的 , 朝夕相处几年 , 怎么可能那么绝情 , 经过这件事 , 我才发现是自己天真了!
难道职场真无情 , 真得只有利益吗?真得不能在职场上交朋友患难夫妻?
有网友说 , 辞职了 , 难道不该主动退群吗?干嘛要等着别人来踢你?人要有自知之明 。
确实如此 , 在其位谋其政 , 都离开了干嘛还留恋不舍呢?当断不断 , 真受其乱 。 真得是吃一堑 , 长一智呀!
另有网友说 , 被踢?不可能 , 我工作了八年 , 辞职办完手续 , 走出工作门口就主动退群了 , 人都走了 , 何必还留在群里 , 我就留了老板和财务两个人的微信 , 毕竟工资还要等到下个月才发 。
还有网友说 , 我国从不缺人 , 只要离职 , 马上就会有人顶替你的岗 。 当你觉得在公司是个人才的时候 , 离职了 , 其实你啥也不是 。
也有网友说 , 我原来在丹瑞工作 , 上午辞完职没出办公室 , 微信群就被踢出来了 , 下午去宿舍收拾东西 , 车已经进不去宿舍去了 , 车牌号都被移除了 。
这种遭遇与我的一般无二 , 看来大多数职场都是这样 , 干净利落地斩断一切联系 , 根本无任何情感可言 。
所以在公司上班 , 千万不要重情重义 , 老板、领导和同事 , 只有需要你的时候 , 才会好好看待你 , 你可不要把他们当人看 , 他们会伤人害谁 , 尤其是你带出的新人和徒弟 。
现在很多公司都是这样 , 职场越来越没有人情味 , 人走茶凉是常态 , 这种情况已经经历过 , 习惯就好 。
有网友说 , 他之前提辞职 , 第一天账号就进不去了 , 实验室权限都被取消 , 然后第二公司让我立马走 , 这个公司他也干了六年 , 然后去别的公司发展 , 离职也是这样 。
只要你提离职 , 公司必然让你这个人三天内立马滚蛋 , 如果不需要交接当天走了 , 如果需要交接也就是三天的时间 。
职场上要谨记的谎言 , 就是把同事当朋友处 。 职场本来就不是讲感情的地方 , 一旦离开 , 可能一辈子都不会再见一面 。
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