美国|00后毕业生“低情商”辞职信走红,内容过于威武,老板:脸往哪放

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00后的学生成长在和谐、美好的家庭之中 , 家长的教育方法比较侧重于培养学生独立思考、自主决策的能力 , 就是在这样的环境之中 , 学生变成了社交能力比较强 , 同时也敢于“为所欲为”的人 。
为什么能放肆?还不是有家长在给学生兜底 , 所以学生身上多了一种领袖的潜质 , 走出校园就想着要在职场中占主导 , 一旦领导开始画饼 , 引导毕业生做一些超过分内的任务 , 他们的脾气就说来就来 , 个个都是“妍珍啊” , “辞职信”递到领导面前 , 威武又霸气 。

00后毕业生“低情商”辞职信走红 , 内容过于威武 , 老板:脸往哪放“我大抵是倦了 , ”这位同学的理由简单又直白 , 学着周树人的风格写的辞职报告 , 感觉还真没白读书 , 有点知识含量 , 要说嫌弃公司给的少 , 那还有挽回的余地 , 累了倦了就没法谈 。
大学生很会给自己加戏 , 也是因为平时和同学相处 , 熟悉很多网络热梗 , 就连老师也被带入这样的氛围 , 学着学生的口吻说话 , 就是这离职的勇气可不是一般人能具备的 。

平时同学之间就很喜欢直来直去 , 一个班级里 , 学生最反感那种拐弯抹角 , 在背后议论人的同学 , 走出校园之后也是如此 , 要是同事之间总是聒噪不停 , 背后叽叽喳喳 , 大学生可看不下去 。
这位同学的辞职报告写的可是一点情面都不留 , 言语之中表达出自己“年纪小不懂事” , 各种吐槽 , 也给他们留下一个潇洒离去的背影 。 当然有点不客气 , 但是还知道给领导留一包小零食 , 还是有点喜感 。

00后毕业生“低情商”辞职信走红 , 很多内容过于威武 , 就比如这位同学 , 直接点名老爸的公司需要打理 , 这是回去当继承人去了 , 瞧不上这小小的公司 , 老板看完:我脸往哪放?
面对这样的情况 , 只能放手让学生走人 , 不然有这样的少爷公主 , 工作效果怎么样不说 , 要是哪一天家长霸气到来 , 对老板一顿兴师问罪 , 那场景都没法看 。

翅膀硬了这种话 , 通常在学生家长的口中说出来 , 埋怨学生不受管教 , 非得要找学校的老师一起解决学生的叛逆问题 , 但是在学生大学毕业以后 , 他们也将这样的话用在了自己的身上 。
这位同学写的名头都是“辞职通知” , 这一下子立场都变了 , 就像学校发布通知一样 , 容不得学生质疑 。 直接说自己的翅膀越来越硬 , 看着自己日渐稀疏的头发 , 一天也干不下去了 。

大学生这种表达方式也是让领导开了眼界 , 身为管理层可能也在想:这大学生和90后也就差十年 , 怎么区别就那么大呢 , 越来越不好拿捏了 。
要知道 , 00后的大学生不说含着金汤匙出生 , 那也是从小没吃过多少苦 , 享受着最优质的教育 , 在学习上分外内卷 , 好不容易考上考大学 , 学习不错的专业 , 毕业后才不想受职场的气 。 直接甩个表情包 , 爱谁谁 , 都不惯着 。

都说这样的同学情商有点低 , 不爱就不爱 , 没必要互相伤害 , 弄得很不体面 , 还显得很没有文化 。 这位同学的文笔就很好 , 还写了像诗一样的辞职原因 。
上来就说自己的胃口不好 , 真的不能消化领导画的饼 。 这样的理由又威武又直白 , 真的能给人上一课 , 知道大学生不好对付 , 之后也就不那么敷衍了 。

你敬我一尺 , 我敬你一丈 , 大学生的职场情商还有待提升00后的大学生最是追求公平 , 敢于对一些失衡的规定和行为说“不” , 就是有一种你敬我我也尊重你的意思 , 但是如果加班不给补助 , 还到处画饼 , 学生就会拿出比期末考了满分还嚣张的态度 , 让人下不来台 。

不能说大学生这样做不对 , 但是还是想提醒同学们 , 不要被别人整顿职场的话语煽动 , 如果家长真的有实力 , 学生要去高一些没问题 , 只是普通家庭 , 还不容易考上大学 , 还是得珍惜毕业后入职的机会 。


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