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医学专业近年来分数居高不下 ， 却仍拦不住大批考生对学医的热情 ， 就算坊间早已流传“劝人学医 ， 天打雷劈”的箴言 ， 他们依然为了实现理想 ， 奋不顾身地选择了医科类院校 。
医学专业 ， 在过去属于前期投入成本较大的学科 ， 无论哪一科室 ， 想要成为能够独当一面的优秀医生 ， 不仅需要理论知识的扎实积累 ， 更需要实践的充分锻炼 ， 多年的努力才能换来最终成为编制内正规医生的机会 。
但换成现在 ， 却成了付出再多的努力 ， 也未必有机会成为公立医院的在编医生 ， 当资源稀缺到努力不能成为决定因素 ， 只能靠天赋取胜的时候 ， 这个领域早已饱和到病态了 。
三甲医院招不到人 ， 医学生却说求职无门 ， 医学领域迎来发展尴尬期而今年以来 ， 多省市公立医院 ， 均出现了公开招聘却频频落空的窘境 ， 有不知情的网友甚至一度以为：风水轮流转了？现在轮到公立医院被医学生嫌弃了 。
截至今年4月底 ， 包括江苏省、山东省、湖南省 ， 以及江西抚州市和内蒙古乌兰察布市等多个省市地区 ， 均发布过相关公告：称医院部分招聘岗位达不到开考的比例 。
而面对这种情况 ， 公立医院采用的解决方法是：取消招聘岗位或则和核减招聘人数 。 其中不少岗位来自于公立三甲医院 ， 科室多是高考医学类专业的热门选项 ， 包括：麻醉科、影像科、耳鼻喉科、外科、呼吸内科等等 。
面对这种情况 ， 公立医院的处理方式也称得上杀伐果断了 ， 不像无编教师的招聘 ， 招不到就自降需求 ， 不过这也正是公立医院无人问津的原因 。
事实上 ， 无论在网络平台还是现实生活中 ， 都有不少医学生哭诉求职无门 ， 而医学领域的发展 ， 却出现了罕见的“尴尬期”——三甲医院招不到人 ， 医学生却说求职无门 。
用工荒和就业难同时出现时 ， 往往意味着这个领域的发展已经出现了根深蒂固的问题 ， 而导致医学领域这一现状的原因 ， 无外乎以下几点：
医学领域资源分配不均 ， 主要问题在于两方面首先 ， 是公立医院招聘的标准太高 ， 对于学历的需求 ， 多是硕博学历起步 ， 且对院校也有有严格的筛选 ， 这还仅仅是第一步门槛 ， 不少学生就算达到了这一层次的标准 ， 也未必过得去考核 。
而一名成熟的医学生培养 ， 许多多年的心血付出 ， 再加上就业前景并不乐观 ， 导致不少学生半路转行 ， 也有学生彻底放弃了从事医学领域的念头 。
公立医院招不够人 ， 宁可直接取消这一岗位 ， 都不会对现有的报考人数展开考核 ， 这样的举动毫无疑问 ， 将进一步打击医学生的自信心 ， 公立医院在编医生招聘难的局势 ， 将会持续下去 ， 而且大概率愈演愈烈 。
其次 ， 人才流失对医院编制招聘 ， 也产生了不可忽视的影响 ， 一线城市的高端人才 ， 只有一小部分在毕业后会选择在国内发展 。
而其他相对不够发达的地区 ， 这些毕业生有能力的都会选择到一线城市去发展 ， 国内发展相对局限的城市 ， 留不住人才 ， 就算是编制铁饭碗 ， 也无法成为吸纳毕业生的条件 ， 东北地区尤甚 。
两者相结合 ， 换位医学生的角度去思考 ， 谁都想有好发展 ， 能去一线城市的三甲医院 ， 谁还愿意留在小县城一步一步往上熬呢 。
再加上个别公立医院的招聘 ， 不仅要求高 ， 而且设置严格 ， 信息也不是完全公开的 ， 这就足以令许多毕业生望而却步了 。
他们最怕的还是遇到萝卜坑 ， 浪费了时间不说 ， 还成了陪跑的冤大头 ， 真是得不偿失 。
写在最后：
医疗人才分布不均 ， 所带给我们的警示不少 ， 其中一点 ， 就是现在的学生和家长 ， 在填报志愿时对医学类院校的钟爱程度正在逐步降低 ， 主要也是受到医学上就业局势所影响的 。
再者 ， 也许我们真的应该反思一下 ， 为什么医学领域的发展会出现如此严重的不均衡问题 ， 医学生为了学有所成 ， 付出了那么多的努力 ， 最后却有一大半的学生 ， 努力付之东流 ， 这些不仅是学生和家长的心痛 ， 更是发展的悲哀 。
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