|2023年，社会上出现四大“反常现象”！
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自从疫情发生到现在已经持续了整整三年时间 ， 虽然说现在已经放开了疫情 ， 管控人们的生活貌似已经回到了疫情发生之前 。 可疫情带给我们的影响却是非常深远的 ， 很多人的消费观念以及生活习惯都已经悄然发生了变化 ， 就连大环境也开始发生了改变 。 截止到目前为止 ， 社会上也出现了这四大反常现象 ， 对于我们普通人生活来说也会造成很大的影响 。
1、消费越来越理性 。
在经济困境之下 ， 老百姓的消费也开始变得越来越理智 ， 他们在进行商品选购的时候 ， 已经不会再大手大脚的花费了 ， 反而会去选择那些性价比较高的产品 。 以前的人都在比谁买的东西贵 ， 而现在人都在比谁买东西更便宜 。
2、存储意愿越来越高 。
在经历过疫情冲击之后 ， 人们的消费观念也开始变得越来越理智 ， 他们不愿意去购买 ， 太过奢侈的物品 ， 反而愿意将钱攒下来存到银行当中 。 据相关数据统计发现：近年来银行存款的数额呈现出大幅度上涨趋势 ， 人们存款的意愿也开始变得越来越高 。 虽然看起来是一个好的现象 ， 但仔细衡量之后就会发现 ， 这种情况并不利于国家的长久发展 ， 毕竟没有消费就无法带动整体的经济 。
3、铁饭碗也将不保 。
在绝大多数人的眼中都认为公务员或者是一些事业单位人员是铁饭碗 ， 只要能够成为他们的一员 ， 就意味着一辈子不需要为生计发愁 。 但事实上 ， 这种想法也只是传统思想 ， 已经不太适应新时代的变化了 。 要知道 ， 现在财政收入也远远不及以往的财政收入了 ， 要知道财政收入多少 ， 直接关系到公职人员的生活品质 。
4、企业招聘开始减少 。
相信很多细心的朋友们都发现了这样一个问题 ， 现在想要找一份新工作实在是太难了 。 之所以会出现这种情况 ， 主要就是因为疫情期间倒闭的企业实在是太多了 ， 这些企业的消失也让不少人都失去了就业机会 。 哪怕有一些企业通过了疫情 ， 可由于大环境的影响 ， 也导致很多企业的效益都开始急剧下降 。
【|2023年，社会上出现四大“反常现象”！】当企业的效益下降之后 ， 企业领导者就会采用多种方式来节省开支 。 其中最常见的就是降低员工的人数 ， 不再对外大量进行员工招聘 ， 而是以现有的员工数量维持运转 。 所以在现在如果还能找到一份比较稳定的工作 ， 那就好好干着吧！千万不要随意的换工作 ， 一旦换完工作之后谁也没有办法保证是否会面临失业问题 。
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