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教师是一项非常重要和有价值的职业 。 教师的工作不仅是传授知识 ， 更是育人的工作 。 他们不仅是学生的知识导师 ， 更应该是他们精神、道德的引导者和榜样 。 然而 ， 最近发生一起奇葩事 。
东南大学党委宣传部长袁某某晚上10点左右在微信工作群里发色情照的消息在微博等多个网络平台上引起轩然大波 ， 根据东南大学最新回应 ， 某院负责人在微信群发不雅图片情况属实 ， 并决定免去袁某某其院长职务 。
发色情图片到工作群是违反职业道德、失去基本社交规范的不良行为 ， 严重有损于自身形象 ， 也损害了教师职业形象和教育形象 。 这种行为不仅违反了社会公德和职业道德 ， 更严重地违反了教师职业道德和教育职责 ， 应该受到严厉谴责和惩处 。
注：图片来源网络 ， 侵权联系删除
针对这一问题 ， 个人认为学校可从以下几个方面加强工作：
首先 ， 完善管理制度 。 加强对教职员工的管理 ， 完善教师考核制度 。 对于私德失范、师德失范的教师 ， 违反规定的干部 ， 要依法依规予以处分 ， 确保教师队伍的健康、有序 ， 提高教育质量 。
其次 ， 强化“师德师风”教育 。 作为高校教师 ， 应该时时刻刻以学生为本 ， 始终保持良好的职业道德和精神状态 。 学校应该注重加强师德师风教育 ， 提高教师们的职业素养和道德修养 ， 营造良好的师德风气 ， 加强全员培训 ， 让每位教师始终以保证教育质量、切实履行教育责任为己任 。 同时 ， 要对新任教师进行特殊的职业伦理教育 ， 让他们熟悉职业道德和行为规范 ， 提高他们的职业素养和能力 。
最后 ， 加强监督管理 。 学校可以成立专门的机构或委员会 ， 负责监督和管理师德师风 ， 加强对师德失范和私德失范事宜的处理和惩戒措施 ， 加强对教师的监督和管理 ， 提高管理科学化、规范化的水平 。
总之 ， 加强师德师风建设已经成为当今教育管理工作的重要内容 ， 只有学校方能将教师的职业道德和精神状态考虑进去 ， 才能为学校的发展提供强大的支持和保障 。
最后看看大家怎么看东南大学处理方式
【教师|高校院长在工作群发不雅照，目前已被撤职】
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