|为什么现在基层和上级越来越情绪对立了？
上面觉得基层庸懒散浮 ， 一推一动 ， 不推不动 ， 政策落地太难了 。
基层觉得上面政策脱离实际、脱离群众 ， 前面千条线 ， 下面一根针 ， 层层下压 ， 层层追责 ， 到头来全是底下人的错 ， 自己难以得到群众理解支持 ， 一些政策初衷虽好 ， 但难以推行 。
拥有决策权的一级领导真的需要多多的去基层走一走 。 不光是基层单位 ， 还包括老百姓中去走一走、做一做、听一听 ， 看最真实的情况 ， 听最真实的声音 。 调查研究要自己去实地调研 ， 而不是把任务派给基层 ， 派给办公室笔杆子和宣传人员 ， 让基层交资料、交调研报告 。
具体方式概括起来就是最近提出的“四不两直” 。 我相信任何政策的初衷无非是为了团结净化队伍 ， 提升队伍凝聚力、战斗力和服务本领 ， 最终的落脚点都是为了保持社会活力 ， 守护人民安康幸福 。 所以人民群众的福祉才是最大的大局 。
而现在一个突出的矛盾就是：上面接触不到真实的群众 。 下面忙着应付上级 ， 顾不上群众诉求 。 我们的总理说过“坐在办公室碰到的都是问题 ， 深入基层看到的全是办法”， 而长期以来我们的一些干部总是习惯于“坐在办公室全是办法” ， 一旦下去走走才发现都是问题” 。 办法不聚焦、不解决基层的问题 ， 坐而论道、想法信马由缰、脱离群众 ， 欺上 ， 瞒下 ， 哄自己 ， 觉得自己做了大量的工作 ， 操碎了心 ， 很苦很累 ， 陷入了自嗨、自我感动模式 ， 但实际上是瞎忙活 ， 不了解 ， 不倾听群众最真实的诉求 ， 群众还得配合着填表拍照等等 ， 让群众觉得基层干部假大空 ， 不务实 ， 群众本来需要的是一件雨伞 ， 可你送了一件棉袄 。
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