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应届生|毕业后才知道，两种招聘方式相差太多，应届生注意别踩坑

招聘应届生

应届生|毕业后才知道，两种招聘方式相差太多，应届生注意别踩坑

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人生就是在不断的选择 ， 高考后选择学校 ， 毕业后选择工作 ， 又或是选择学历提升 ， 经历的一生都要不断地选择 。
毕业生就业问题严峻 ， 学校为了帮助学生更好的就业 ， 会在临近毕业时进行校招 ， 不少学生会因为靠谱选择校招的企业 。
很多学生在毕业工作之后才知道 ， 校招和社招两种招聘相差的不止一星半点 ， 还没有毕业的学生要注意了 ， 千万别踩坑 。

毕业后才知道 ， 两张招聘方式相差太多 ， 应届生注意别踩坑经过高中三年的苦读 ， 学生终于来到了梦寐以求的大学 ， 享受大学的生活 ， 不少大学生在临近毕业的时候才考虑工作 。
学校每年都会在毕业季进行校招 ， 很多学生将希望寄托于此 ， 因为校招的企业更靠谱 ， 避免被骗 ， 所以会在这些企业中选择加入 。
不少毕业多年的“过来人”表示 ， 校招和社招两种招聘相差甚多 ， 本科生与专业生的校招也不一样 。

首先是“打工人”都比较担心的薪资问题 ， 外出打工为的就是能够提升生活质量 ， 很多企业对于校招的毕业生薪资比较低 。
社招进来的员工是正常的薪资待遇 ， 而社招的应届生往往以没有工作经验为由降低学生的薪资 ， 甚至有些企业低到难以维持生计 。
其次 ， 走校招与企业签订了合同 ， 不能随意离职 ， 有的学校还会将此岗位与毕业证挂钩 ， 不能完成实习便不予毕业 。

其次 ， 很多专科院校的校招中还会有酒店服务员和前台之类的工作 ， 不仅工作时间长 ， 还十分辛苦 ， 拿到的工资也是不成正比 。
有网友分享自己刚毕业时的经历 ， 自己走的是校招 ， 在一家酒店做服务员 ， 薪资是其他正式员工的一半 ， 干的活却一样 ， 甚至老员工还会多指使干活 。
每天工作时间十几个小时 ， 特别辛苦 ， 由于得不到等比的回报 ， 坚持了一段便选择离职 ， 跟学校和酒店方面谈了好久才离职成功 。

对于刚毕业的大学生来说 ， 校招的企业确实能够降低上当受骗的几率 ， 但也很有可能得不到正常的回报 ， 应届生还需要多方面考虑 。
校招是个“双面镜” ， 优点和缺点共存 ， 学生还需擦亮双眼校招和社招的发展前景不相同 ， 社招对于学生来说 ， 往往会选择更高学历的学生 ， 对于暂缺的岗位进行招聘 ， 不会有太大晋升空间 。
校招进来应届生 ， 企业会重点培养 ， 对于人才自然有一条自己的发展路线 ， 而且企业会跟学校方面交流 ， 更深入了解 。

还一些校招会有国企和央企 ， 这是进入这些企业最好的机会 ， 通过社招计入国企或央企非常困难 。
即便是在校招中 ， 国企和央企的竞争也不会小 ， 所以学生要珍惜校招的机会 ， 尽力争取好的岗位 。
学历不同 ， 学校不同 ， 校招的企业也不尽相同 ， 在众多的校招企业里 ， 有优点必然就会有缺点 ， 天上不会平白无故掉馅饼 。

不管是在校招中还是在社招中 ， 学历都很重要 ， 高学历能够让你在工作岗位竞争中占据优势 ， 在面试官不了解一个学生能力的情况下 ， 学历就是最好的标签 。
因此 ， 还没参加高考的高中生要努力 ， 争取考一所好的大学 ， 已经考完的学生可以提高自己的学历 。
应届毕业生身份特殊 ， 大学生需要好好珍惜对于在社会就业方面 ， 应届生确实没有优势 ， 就算是有高学历 ， 但是企业培养一个小白也十分消耗精力 。

很多公务员、事业编和国企等单位都有为应届生单独开放的岗位 ， 只要符合相关的要求就可以报考 。
刚毕业的学生并没有脱离书本太久 ， 也没有生活和经济方面的压力 ， 学习起来会更容易一些 。
如果能考上这些岗位 ， 今后的工作就不必担心了 ， 只要工作认真 ， 一直做到退休没有问题 。

不少地区对于应届生都有相应的政策 ， 有的地方对于应届生的工作会有相应的待遇 ， 有些地方会对于落户的应届生给予住房补偿 ， 等等一系列 。


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