这个feel倍儿爽咱们工人有力量！
上一秒 ， 刚替非工作时间帮领导干事儿的职场小白 ， 送上“不用来这套 ， 涨工资就行”的回复话术 ， 从源头上掐断他的社交难题 。
下一秒 ， 又看到有人提出第二大职场难题：
领导说“辛苦了” ， 该怎么回？
在帖子里 ， 博主表示自己不想回答“不辛苦” ， “因为真的很辛苦 。 ”
也不想回复“这是我应该做的” ， 因为“根本不应该 ， 明明是加班且没有工资……”
于是 ， 职场暴徒出动了 ， 随手送上一个励（缺）志（德）小技巧 。
如同人类历史上所有伟大的丫头文学、爹味文学一样 ， 暴徒们如作物般生生不息 ， 覆盖了互联网上的每一片情商洼地 。
对现实里上下位关系的无法言说的厌恶 ， 统统在年轻人求教职场情商课时恶念一闪 ， 忍不住用最疯的话发泄起不满：
“来啊 ， 以暴制暴啊 。 ”
他们教的 ， 很多就是他们当年自己做的 ， 副标题：《没有啥事儿咱不敢！》
就如职场六大奇葩里总结——
领导夹菜你转桌 ， 领导讲话你唠嗑 。
领导开门你上车 ， 领导喝水你刹车 。
领导拿麦你切歌 ， 领导听牌你自摸 。
那是00后熠熠闪光的世纪爽文 ， 曾经 ， 00后在HR通知假期不放假时 ， 会重拳出击 ， 直接在大群留下那句惊世骇俗的提问——成功载入整顿职场的爽剧流 。
怎么讲 ， 人是早上怼的 ， 下岗失业是下午发生的 。
但无所谓 ， 反正自己没结婚、没房贷 ， 就得让领导瞅瞅 ， 什么叫“光脚的不怕穿鞋的！”
在电梯间 ， 看到两个部门的领导为了“谁先进”的繁文缛节彼此让来让去 ， 烦躁感一上来 ， 直接当着俩人的面从他们中间走进去 。
表达内心不爽的效果 ， 堪比大张伟 。
遇到甲方在酒桌上张口闭口 ， “你不喝就是不尊重我” 。
00后一头雾水：怎么 ， 甲方都这么缺尊重吗？
如果对方再敢拉拉扯扯 ， 一杯酒直接泼过去 ， 什么尊重不尊重 ， 跟我玩服从性测试那一套那不管用 。
职场规矩、上下位等级、社交之道、情商之说 ， 在00后这里仿佛统统失效 。
附赠一些脱口秀上人类驯服甲方的珍贵影像：
然而 ， 谁也不知道具体是哪一天——
也许是在爸妈给你交了首付的时候；也许是在一个泼完甲方后、回出租房躺了半个月然后被房东催得像狗一样的下午；又也许 ， 是在换了几份实习后、发现一份还不如一份的那天……
打开招聘网站 ， 发现工作越来越少 ， 曾经拍过自己的岗位都已一一下线 ， 00后还没整顿几位老板 ， 诸多公司就已提前纷纷破了产 。
我们发现 ， 原来一切都如王小波在《黄金时代》里的总结 ，
无论你曾经觉得自己多生猛、头多铁、拳头多硬 ， 总会在某一刻被锤得老下去 ， 这才是年轻永恒的变化规律 。
抬头一看 ， 还在整顿职场的 ， 除了犯罪剧里的高启强——
就剩偶像剧里的超级富二代王鹤棣——
事实上 ， 第一批跨入职场的00后 ， 今年也已经23岁了 。
正所谓 ， 年轻时整顿世界 ， 年纪大了整顿自己 。
对职场等级和诸多规矩依然厌恶的00后 ， 也已经学会了从重拳出击 ， 到修炼两幅面孔——
在网上过足嘴瘾、传播整顿职场文化、希冀于后来者继承衣钵 。
然后在怒怼完别人的领导后 ， 转脸恭恭敬敬跟自己老板说：啊对对对好好好 。
@大笨狗
这一刻 ， 00后才真正学会了生活的奥义——
整顿上级需要勇气 ， 但苟住才是坚持的真谛 。
只要没被逼走 ， 就能熬走了一任又一任领导 ， 成为职场上另一大神话：上司克星 。
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