大学生|名校大学生投递简历十几次均失败？为何工作如此难找，HR道出实情 hr

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在不少人的印象中， 985、211院校可以说是金字塔的级别，能考上这些学校的基本上都是各个学校的学霸们，似乎是但凡被这些名校录取，学生未来的发展将会不可估量。

为此，不少家长们可以说是不计成本地付出，从幼儿园到小学、中学，任何一个接都不放过，哪怕是苦了自己也不愿意苦了学生，只为他们能够顺利考入名校，为自己博一个好前程。但是万万没想到，如今大学生遍地都是，即便你是名牌大学毕业的硕士、博士、也不见得能找到一个心仪的工作。

名校大学生投递简历十几次均失败？为何工作如此难找， HR道出实情【大学生|名校大学生投递简历十几次均失败？为何工作如此难找，HR道出实情】比如大学生小艺，来自小县城的普通家庭，父母的文化程度都不高，但是却对小艺抱有很高的期望，省吃俭用为她报名各种培训补课班，小艺自己也很争气，在学校一直名列前茅，高考时超常发挥，考取了一所985院校。
在大学的学习生活中，小艺一直非常努力，顺利拿到了毕业证书。可以说整个求学之路都非常顺利，原以为工作是很好找的，没想到却接连碰壁。

小艺在毕业前夕就已经参加了不少的企业面试，但是不少企业以不想要应届毕业生为理由拒绝，在校园招聘中，小艺也并没有找到自己中意的合适工作，毕业半年后，实在没有办法，小艺选择在一家私企做会计，工作很辛苦，而且经常加班，到手的工资扣掉保险，只有3000多。
这样的情况让重点大学毕业的小艺很是苦恼和不解，为什么明明是名牌大学毕业，但是工作却往这么难找呢？

眼高手低，应届大学生心气太高，找工作举步维艰针对这个问题，笔者请教了一位资深HR ，总结了几点，大学生之所以找工作难，笔者认为，无非是因为以下几点：
首先就是心理预期太高。许多大学生，尤其是重点大学毕业的大学生们，对自己未来的工作要求非常高，他们认为只有更大更正规的公司，才能配得上自己的身份，从而不愿意去“小小公司”上班。

说到底，文凭在职场中不过是一块敲门砖，等正式进入职场之后，能取得什么样的成就，得到什么样的报酬，完全取决于你的个人能力和机遇，与学历并没有什么直接关系了。
其次是专业。都说大学选择专业的重要程度，完全不亚于高考。因为专业直接影响就业。笔者就认识一个物理专业的研究生，因为在校期间更加偏重于理论知识，所以毕业了之后，根本找不到合适的工作，而且有不少工作需要进厂，工资不算多，而且也没有什么发展。

没办法，后来他去了教育机构给高中生们辅导物理，一下子地打开了现世界的大门，他不仅工作起来得心应手，而且收入很高，比进厂更有发展。但是他说，自己的同学们就没有他运气这么好了，有不少人都已经30岁了，还没找到心仪的工作……
最后还有一点就是环境。如今教育改革了很多年，大学生并不稀缺，招聘网站上一看，名牌大学的毕业生也不在少数，这就导致企业招人越来越卷，同时大学生们都一窝蜂地涌向北上广深这些城市，不愿意回小地方发展，导致人才过剩工作自然不太好找。

综合横向考虑，结合自身条件，寻找可持续发展的工作所以可以看出，那些985、211院校毕业的大学生们不是找不到工作，而是因为种种原因，找不到让自己满意的工作。其实大学生们如果沉下心，改变一下态度，换一种思路，工作的机会还是很多的。
比如，可以选择走事业编，就像上文中提到的小艺，后来就回到自己家乡准备考取公务员，因为强大的学习能力和应试能力，小艺最终顺利通过笔试和面试，在当地的卫生机构上班，可以说是有了一份铁饭碗。